Новое в санаторно-курортном оздоровлении железнодорожников

 «Согласно Правилам, путевки предоставляются работникам один раз в 3 года. Учитывая пожелания и обращения работников, в настоящее время проводится работа по внесению изменений в указанные Правила в части изменения периодичности предоставления путевок (1 раз в 2 года). Кроме того, для работников, состоящих на «Д» учете и для категории производственного персонала, которым по результатам обязательных периодических медицинских осмотров рекомендовано оздоровление (заключение врачебно-экспертной комиссии), будут предоставляться путевки ежегодно (с соблюдением условий Правил)», - сообщил корреспонденту издания главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков.

Также Саян Сыздыков указал на широкий перечень льгот, надбавок и их размеры. Нормы эти указаны в Коллективном договоре, подписанном между компанией и профорганизацией железнодорожников.

В их числе:

- Материальная помощь к отпуску на оздоровление

- Медицинское обслуживание

- Льготное санаторно-курортное оздоровление

- Поощрение в связи с наступлением юбилейных дат

- Летний отдых детей

- Новогодние подарки и утренники детям

- Материальная помощь при наступлении исключительных событий

- Материальная помощь на погребение, рождение и при регистрации брака

- Льготы и гарантии для пенсионеров

- Ранний выход на пенсию при оптимизации должности

- Ранний выход на пенсию машинистов и помощников машинистов

- Выплата компенсаций высвобождаемым работникам

- Бесплатный проезд на поезде

- Протезирование зубов

- Надбавка 20% молодым специалистам, прибывшим на малые станции/разъезды

- Обеспечение служебным жильем на линейных станциях.

Более подробную информацию о социальном пакете предоставляют кадровые службы предприятий, входящих в холдинг компаний АО «НК «Қазақстан темiр жолы», и представители отраслевого профсоюза.

«Оздоровление и лечение работников и ветеранов отрасли является важным направлением социальной политики нашей компании», - говорит главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Саян Сыздыков