Преодоление: Никита Долгорёв, человек-система

Еще в детстве Никита понял, что он не может бегать и прыгать, играть в подвижные игры так же легко и ловко, как другие дети... Замкнувшись в себе, он открыл другой мир – мир литературных героев, где он мог быть кем угодно. Но заканчивалась книга – и он как все – жил, гулял, ходил в школу, при этом старался не обращать на себя внимание.

С детства Никиту привлекала работа строителя, но он понимал, что это невозможно. Когда возник вопрос выбора профессии – стал картографом-геодезистом, потому что прошел по баллам. По специальности работать не получилось. Зато он попал в call-центр, где за шесть лет научился общаться с кем угодно, но заодно и понял, что больше заниматься этим не может.

И тут знакомый предложил ему пойти на УМЗ. Никита подумал и решил попробовать. Каково же было его удивление, когда ему предложили две вакансии, он прошел тестирование на обе и выбрал стать слесарем. Его предшественник – Ирина – объяснила суть работы. Но первое время ему было очень трудно, не было понимания, почему нужно делать именно так, он что-то забывал, ошибался и оставался после работы – переделывать.

Это сегодня Никита досконально знает, что, как и зачем делать, на всех полках в кабинетах расположены таблички, сделанные его руками. Это система создана им для того, чтобы всем было удобно, как он сам любит повторять. В его кабинет со всего завода приносят приборы. Он до сих пор не перестает удивляться тому, какие существуют механизмы. Чего здесь только нет! Около половины всех аппаратов – это манометры. Процентов 20 или 30 – измерители температуры. Есть линейки всех размеров, штангенциркули и многое-многое другое, даже алкотесты есть. Здесь он сортирует технику. Внизу – на ремонт, выше – поверка, калибровка.

Бывает, что приборы теряются, и у Никиты – на такой случай создан специальный документ – «Список найденных средств измерений и дополнительного оборудования». Там фиксируется все: и дата потери, и причина, и где найден. Таких квестов, по словам сотрудника, за годы работы на УМЗ, у него было несколько.

Для Никиты важна система, поэтому он стал вносить дополнительные сведения в программу CУМО, и все сотрудники теперь могут отследить местонахождение и состояние прибора. Он стремится во всем навести порядок, и ему очень нравится УМЗ, где реальные люди делают реальные вещи, как он говорит. А в планах – еще освоить новую специальность и продолжать создавать систему во всем.

Свой рабочий день Никита тоже старается выстраивать системно: таким образом, чтобы сочетать физическую активность и сидячую работу за компьютером, потому что  то и другое делать длительно ему вредно. Старается больше отдыхать в обед. А еще считает уныние грехом и советует всем, кто попал в трудную ситуацию – искать и находить выход и не бояться обращаться за помощью к людям.

Юлия АНТОНОВА