Главная Новости Президентский молодежный кадровый резерв – свидетельство курса на меритократию
30 мая 2024, 15:41 726

Президентский молодежный кадровый резерв – свидетельство курса на меритократию

Президентский молодежный кадровый резерв – свидетельство курса на меритократию Фото Акорды

Президентский молодежный кадровый резерв - одна из первых публичных инициатив Касым-Жомарта Токаева, которая является действенным социальным лифтом для талантливой молодежи. Первый отбор в резерв произошел в 2019 году.

Сегодня в резерве насчитывается около четырехсот человек, из которых трудоустроено более 250-ти. Больше половины из этого числа служат в центральных органах государственного управления

Выходцами проекта ПМКР являются: экс-министр национальной экономики Алибек Куантыров, руководитель аппарата Сената Максим Споткай, Зульфия Сулейменова, Асхат Оралов и многие другие руководители. Члены резерва востребованы всегда и везде. Пару лет назад в органах управления Фонда «Самрук-Казына» были представлены четыре бывших «резервиста», занимавшие должности управляющих директоров.

К числу «резервистов» первой волны относится и управляющий директор АО «Самрук-Казына» Гибрат Ауганов. Своё отношение к этому инструменту меритократии он выразил на странице своего аккаунта социальной сети Facebook.

«Недавно журналисты телеканала «Хабар» предложили мне рассказать о Президентском молодёжном кадровом резерве. Тема близкая для меня - я член ПМКР первого потока. Постарался подробно остановиться на следующих моментах.

Сам факт существования Президентского молодёжного кадрового резерва свидетельствует о глубоких преобразованиях в идеологии нашего общества. Принципы меритократии становятся ведущими в кадровой политике всего Казахстана. И в этом несомненная заслуга Главы государства, осуществляющего глубинные реформы политической системы.

Управляющий директор АО Самрук-Казына Гибрат Ауганов в окружении молодых специалистов группы компаний  фондаУправляющий директор АО "Самрук-Казына" Гибрат Ауганов в окружении молодых специалистов группы компаний фонда

«Самрук-Казына» - это составляющая экономики нашего государства. Мы находимся в авангарде системного обновления Казахстана. Под началом главы Фонда Нурлан Жакупова, исходя из направлений, определенных Президентом, реализуем новую Кадровую политику Фонда, в работе над которой я принимаю непосредственное участие.

В беседе с корреспондентом «Хабара» я рассказал, над чем мы работаем сегодня, что является главноми векторами нашего развития, ответил на наиболее частые вопросы. Также мы остановились на моём личном опыте пребывания в ПМКР и на том, что это дает молодому человеку, мечтающему о карьере управленца. Остановились и на «подводных камнях», которые могут ожидать на этом пути.

И еще один момент мы осветили в интервью. В обществе все большую ценность обретает здоровый образ жизни. А это – не только спорт и питание. Это прежде всего здоровые морально-нравственные отношения в семье между сыном, матерью, невесткой, детьми – то есть, традиционные для нашего народа нормы этики.

Хочу надеяться, что интервью, адресованное молодым зрителям, если не поможет в чем-то, то хотя бы заставит их задуматься над важными вещами», - написал Гибрат Ауганов.

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!
АРХИВ ЖУРНАЛОВ SKNEWS

Смотрите также

Мы в социальных сетях:
Поддержка читателей:
+7 (7172) 99 97 86
Наш адрес:
г.Астана, ул. Е10,
дом № 17/10, АЗ «Зеленый квартал», блок «Т4» 12 этаж
E-mail: