Программа развития молодых специалистов «Жас Темір»

"Цель программы развития молодых специалистов «Жас темір» - обеспечение предприятий АО «НК «ҚТЖ» квалифицированными специалистами по железнодорожному профилю с учетом перспектив развития компаний и внедрения лучших практик наставничества.

Требования к участникам конкурса: 

- гражданство РК;

- прохождение ротаций в структурных подразделениях АО "НК "ҚТЖ" г. Нур-Султан

Целевая группа программы - выпускники железнодорожных специальностей ВУЗов 2020 - 2022 годов, желающие стать профессионалами своего дела и начать свою карьеру в АО «НК «ҚТЖ». 

Молодые специалисты пройдут конкурсный отбор, который состоит из пяти этапов. Главным преимуществом программы является ускоренное развитие молодых специалистов под руководством индивидуальных наставников, из числа опытных работников компании. Участники проходят 3 ротации, каждая при этом длится 5 месяцев, в структурных подразделениях АО «НК «ҚТЖ». 

Что получит молодой специалист? 

- обучение перед каждой ротацией;

- индивидуальных наставников;

- 3 ротации по основной специальности;

- ежемесячную заработную плату;

- общежитие за счет компании;

- планирование целей и индивидуальные планы развития;

- работу с профессионалами.

Прием заявок от участников до 31 марта 2022 года. 

Приглашаем к участию талантливую молодежь, мечтающую о профессиональной карьере в АО «НК «ҚТЖ». 

Для этого, просим заполнить регистрационную форму

и направить на электронный адрес Zhas-Temir@Railways.kz

По итогам программы лучшие из участников будут трудоустроены".