Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
В современном мире в условиях развития общества ценность жизни и здоровья человека, уменьшение опасности становятся наиглавнейшей целью. Сегодня предприятия АО «Самрук-Қазына» следуют общемировым трендам в области безопасности и охраны труда, внедряя лучшие международные практики. В приоритетном порядке продвигаются такие понятия как: культура безопасного труда, лидерство, ответственность каждого работника за собственную безопасность и тех, кто работает рядом. В том числе АО «КазТрансОйл», стремясь к лидирующим позициям в сфере производственной безопасности, присоединилось к движению нулевого травматизма «Vision Zero». Один из постулатов «Vision Zero» — все люди ошибаются, поэтому нужно создать безопасную систему для людей, а не приспосабливать людей к системе.
Наиболее повседневными и в то же время работами повышенного риска являются работы на высоте. Безопасное проведение таких работ является важным аспектом построения здоровой производственной среды и частью фундамента «Жизненно важных правил».
Причины, по которым всем без исключения необходимо соблюдать меры безопасности при работе на высоте:
Таким образом, соблюдение мер безопасности — это важный шаг для защиты работников, финансовой устойчивости и профессиональной репутации компании.
Изначально работа на высоте несет в себе высокие риски для здоровья и жизни сотрудников. Согласно статистике, падения с высоты являются одной из основных причин производственного травматизма и летальных исходов в различных отраслях промышленности. В связи с этим обеспечение безопасности при работе на высоте является неотъемлемой частью любой профессиональной деятельности, где возникает необходимость работать над землей. Наша общая задача - минимизировать риски падения или исключить их, где это представляется возможным.
Чтобы наглядно проиллюстрировать важность предохранительного пояса при работе на высоте, приведу вам пример из личного опыта. В далеком 1996 году я, молодой выпускник Павлодарского монтажного техникума, начал свою трудовую деятельность монтажником на Павлодарском алюминиевом заводе. Наше подразделение занималось техническим обслуживанием и ремонтом пылегазоочистного оборудования – больших электрофильтров. Одним из элементов работы является осмотр наружных стен электрофильтров. Электрофильтры имели высоту 30 метров и при работе обязательное условие - применение предохранительного пояса. А что мне? Я молодой крепкий парень 18-ти лет: совсем недавно с ловкостью кошки лазил по высоким деревьям. Зачем мне пояс? Это лишняя обуза. Так я думал и пропускал мимо ушей слова бригадира и мастера. Пояс я надевал, но пристегивал его только тогда, когда за мной наблюдали мастер или бригадир. Все так и продолжалось до одного момента, в корне перевернувшего мое отношение к технике безопасности. На мое счастье, в тот день наш бригадир находился всегда рядом, и я пристегнул пояс. Наступало время обеда, и хотелось закончить работу побыстрее, чтобы после обеда не подниматься. Этот момент запомнился мне навсегда: не глядя наступаю мимо настила и проваливаюсь вниз. За мгновение в голове куча мыслей. Зачем торопился? Я погибну или останусь жив? Как теперь мама будет без меня? Было очень страшно. В то же мгновение я оказался в воздухе, висящим на поясе. Сказать, что я был рад – ни сказать ничего. Жизнь так распорядилась, что по прошествии нескольких лет я стал инженером по охране труда. И стараюсь свое отношение к охране труда вложить в своих работников.
В заключении хочу обратиться ко всем работающим на производстве, молодым или опытным работникам. Только личное, заинтересованное участие каждого работника в процессе создания безопасных условий труда позволит привести все предприятия Казахстана к современному, безопасному состоянию. Так, например, у всех работников должна быть нетерпимость к нарушениям на всех этапах производственных процессов. Проявление лидерства и создание условий нулевой терпимости к любого рода нарушениям требований безопасности.
Ольков Александр Кайргылдиевич
Инженер по охране труда ГНПС «Павлодар» Павлодарского нефтепроводного управления АО «КазТрансОйл»