Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Мұны «Самұрық-Қазына» Басқарма төрағасы Нұрлан Жақыпов «Гендер теңдігі» бағдарламасында мәлімдеді. Іс-шараға Қазақстанның түкпір-түкпірінен жиналған «Самұрық-Қазына» тобының жетекшілері қатысты. Олар жартыжылдық оқудан өтті, оның қорытындысы бойынша көшбасшылар пулына кіреді және мемлекеттік компаниялардың басқару органдарына тағайындалады.
Қор басшысының айтуынша, бүгінгі таңда «Самұрық-Қазына» тобында 259,5 мың адам, оның ішінде 72 мың әйел жұмыс істейді. 8,5 мыңға жуығы бөлім бастығы лауазымынан бастап басшылық лауазымға дейін өскен. Бұл жалпы басшылар санының шамамен үштен бір бөлігі. Дегенмен, жоғары басшылықта (басқармалар, директорлар кеңестері, байқау кеңестерінде) әйелдердің үлесі тек 15%.
Қор бұл көрсеткішті 2023 жылы 20 пайызға дейін және 2030 жылға қарай 30 пайызға дейін арттыру бойынша жоспар құрды. Осыған байланысты әйелдер көшбасшылығы дағдыларын қалыптастыру, әйел көшбасшыларды ынталандыру және ілгерілету, гендерлік теңдік басымдықтарына қол жеткізу жөніндегі ортаны дамыту үшін жағдайлар жасалады.

10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!
63
05 декабря 15:38
«К каждому нужен подход»: будни проводницы женского вагона
68
05 декабря 14:38
Минэнерго показало журналистам работу стратегических энергообъектов столицы