Специалиста «Казахтелекома» Раушан Амантаеву признали «Лучшим наставником»

Напомним, масштабный конкурс «Еңбек Жолы» проводится среди трудовых династий и работников производства с 2016 года. Отбор победителей проводится в два этапа - на региональном уровне в каждой номинации с дальнейшим рассмотрением заявок на республиканском уровне.

В номинации «Лучший наставник» приняли участие более 10 конкурсантов, основным критерием для отбора стали высокая эффективность и продуктивность, а также стаж работы в компании не менее 20 лет. Наша коллега с легкостью прошла региональный этап, ведь за плечами РаушанСуюндыковны36 лет работы в «Казахтелекоме». Трудовой путь в компании Раушан начала в 1986 году с должности электромонтера 4 разряда цеха автоматики и полуавтоматики Целиноградской телефонной станции. Сейчас, будучи главным менеджером направления «Солтүстік», курирует работу площадки по технической поддержке клиентов (Служба 165) в городах Нур-Султан и Петропавловск, где в ее подчинении трудится почти 50 технических специалистов первой линии.

«Узнала о проведении конкурса из внутренней корпоративной рассылки. Моя работа сопряжена с обучением и адаптацией молодых работников. Тема наставничества мне близка, и я решила попробовать свои силы, отправив необходимые документы и данные для участия. Победа в первенстве для меня стала полной неожиданностью! Эта награда – не моя личная, а достижение целой команды и коллектива», - отмечает Раушан Амантаева.

Принимая участие в конкурсе, Раушан, прежде всего хотела поделиться своим опытом наставничества, потому что обучать и делиться знаниями для нее - дело жизни, а видеть, как ученики познают эти знания и благодаря им достигают успехов, по ее словам, это настоящее счастье.

За отличные результаты в области тьюторства достижения Раушан Суюндыковну многократно отмечали грамотами и благодарственными письмами от лица руководства компании, наша коллега удостоена высокого звания «Құрметтібайланысшы».

В планах Раушан Амантаевой продолжать работу в данном направлении, развивать навыки наставничества, помогать молодым специалистам технической поддержки с адаптацией и дальше мотивировать молодежь «Казахтелекома», показывая достойный пример.

Департамент коммуникаций
АО «Казахтелеком»