Специалисты "Казахтелекома" учатся принимать стратегические решения на основе Big Data

Около 60 специалистов телеком-оператора будут до начала лета 2022 года учиться навыкам принятия решений на основе Big Data. Программа разделена на четыре модуля, каждая из которых посвящена отдельной тематике: «Data-driven бизнес», «Цифровой актив и управление данными», «Офис управления данными» и «Культура работы с данными».

Напомним, сотрудничество «Казахтелекома» и школы управления «Сколково» началось в 2020 году. За это время лучшие сотрудники телеком-оператора уже прошли обучение по нескольким направлениям бизнес-менеджмента. Нынешняя программа позволит специалистам компании научиться принимать управленческие решения на основе данных - data driven, то есть опираясь на анализ цифр, а не интуицию и личный опыт. Кроме того, курс сформирован таким образом, чтобы слушатели могли освоить на практике инструменты для превращения массива данных в актив компании и использования его для оптимизации существующего бизнеса, открытия новых источников дохода.

«Для этой программы мы отобрали более 50 ключевых специалистов нашей компании, которые смогут не только прослушать выступления ведущих специалистов «Сколково», но и закрепить полученные знания работой в командах. В целом, направлению Big Data в компании придается большое значение, у коллег есть понимание, что те объемы данных, которые сегодня собирают компании, стремительно растут и только тот бизнес, который умеет их грамотно анализировать, может получить большое конкурентное преимущество на рынке», - отметил председатель правления АО «Казахтелеком» Куанышбек Есекеев. 

Стоит отметить, что «Казахтелеком» в числе первых компаний в Казахстане, кто начал уделять внимание работе с большими данными, а с 2018 года – заниматься ими вплотную. В 2021 году в «Казахтелеком» благодаря Big Data заработал чуть более 1 млрд тенге.

«Прежде всего, я хотела бы сказать спасибо родной компании за такую предоставленную возможность обучения. Сегодня, например, в рамках первого модуля, мы вместе с профессором «Сколково» рассматривали стратегию перехода к Data Driven-парадигме управления, разбирали различные стандарты управления данными и построения концептуальной модели управления элементами Big Data. Впереди нас ждут еще три модуля с не менее интересными темами и концепциями. Уверена, что те знания и навыки, которые мы с коллегами получим в процессе обучения, позволят не только изменить бизнес-процессы внутри компании, оптимизировать и улучшить их, но фундаментально поменять наше мышление», - говорит финансовый директор ДКБ АО «Казахтелеком» Ляззат Басканбаева.

Отметим, для «Казахтелекома» сотрудничество со «Сколково» не единственная возможность повышения квалификации своих сотрудников. В настоящее время работники телеком-оператора проходят обучение по программе Executive MBA в Назарбаев Университете и КИМЭП. Кроме того, в компании создана Дирекция «Академия инфокоммуникационных технологий», которая выполняет функции корпоративного учебного центра и отвечает за обеспечение устойчивого роста умений, знаний и навыков персонала.