Свести к нулю производственный травматизм - цель Казатомпрома

В мероприятии приняли участие руководители и сотрудники Казатомпрома и его дочерних и зависимых организаций, представители АО «Самрук-Қазына» и его портфельных компаний, партнеры национальной атомной компании и другие заинтересованные стороны.

Производственная безопасность, включающая в себя охрану труда и окружающей среды, обеспечение промышленной, радиационной и ядерной безопасности, является приоритетом деятельности атомного холдинга.

Казатомпром является первой национальной компанией в Казахстане, присоединившейся к международной программе Vision Zero, цель которой – достижение нулевого уровня травматизма на производстве. Компания постоянно совершенствует культуру безопасности сотрудников, руководствуясь принципом прозрачности во всех аспектах HSE.

Говоря об основных итогах прошедшего года, председатель правления АО «НАК «Казатомпром» Меиржан Юсупов отметил выполнение всех целевых показателей производственной безопасности, а также улучшения по некоторым показателям в части экологии и дорожной безопасности.

Фото пресс-службы АО "Казатомпром"

«Компания продолжит дальнейшее развитие культуры безопасности и экологической ответственности, а также намерена совершенствовать свою деятельность в сфере производственной безопасности, в том числе с применением IT-технологий и риск-ориентированного подхода к планированию и организации работ. Обеспечение высокой степени вовлеченности как производственного персонала, так и руководителей всех уровней в вопросах HSE является важнейшим фактором для улучшения корпоративной культуры безопасности», - сказал Меиржан Юсупов.

Обращаясь к собравшимся, председатель совета директоров АО «НАК «Казатомпром» Арман Аргингазин (на фото слева) отметил, что компания уделяет особое внимание вопросам здоровья и безопасности каждого сотрудника, а также подчеркнул важность бережного отношения к окружающей среде.

Фото пресс-службы АО "Казатомпром"

«Экологическая ответственность остается ключевым аспектом деятельности Казатомпрома. В условиях глобальных климатических вызовов мы осознаем важность рационального использования природных ресурсов и минимизации воздействия на окружающую среду. Компания стремится не только соответствовать международным стандартам в области экологии, но и быть лидером в применении лучших практик и инновационных подходов, нацеленных на постоянное снижение воздействия на окружающую среду», - сказал Арман Аргингазин.

Своё видение тематики продемонстрировал представитель материнской компании – АО «Самрук-Казына». Управляющий директор по корпоративному управлению, социально-трудовым отношениям и охране труда «Самрук-Казына» Гибрат Ауганов подробно остановился на деятельности Фонда в этой чувствительной сфере.

Фото пресс-службы АО "Казатомпром"

 «В прошлом году Фонд совместно с портфельными компаниями провел целый ряд мероприятий, направленных н повышение лидерства и приверженности руководителей, развитие компетенций работников, цифровизацию процессов. Представители компаний выезжали на промплощадки, активно обменивались опытом, информацией о новых технологиях «по горизонтали». Компаниями проводились учения по ликвидации ЧС и катастроф. Каковы наши ожидания от портфельных компаний в области производственной безопасности? Прежде всего, мы ожидаем повышения уровня открытости, прозрачности и доступности информации о состоянии производственной безопасности для работников, а также всех заинтересованных лиц и сторон. Постоянного анализа значимых рисков и экологических аспектов для обеспечения постоянного улучшения системы управления производственной безопасностью», - заявил Гибрат Ауганов.

С анализом стоящих перед компанией вызовов выступил управляющий директор по производственной безопасности Казатомпрома Манас Искаков.

Фото пресс-службы АО "Казатомпром"

«За 2023 год в дочерних и зависимых компания общества летальных несчастных случаев, связанных с воздействием внешних факторов не допущено. Вместе с тем, зарегистрировано четыре несчастных случая, в которых пострадали пять человек. Из них один работник получил тяжелую травму, четыре работника получили легкие травмы. Значение коэффициента LTIFR составляет 0,15, что соответствует корпоративному KPI на уровне «цель». Кроме того, было зарегистрировано три случая оказания медицинской помощи работникам без потери трудоспособности, классифицированные как микротравма. Также были 42 ситуации «near miss». Нам необходимо снизить количество случаев с более тяжелыми последствиями, но для этого необходимо обеспечить открытость и прозрачность, а также проводить качественную работу по определению коренных причин и вырабатывать соответствующие корректирующие мероприятия», - подчеркнул Манас Искаков.

Примечательно, что с 2013 года по 2023 год всего в «дочках» Казатомпрома произошло 102 несчастных случая. Если сравнивать с результатами других компаний – это крайне немного. Но компания не успокаивается на этом, движимая стремлением довести число несчастных случаев до полного «нуля».

По завершению совещания состоялась церемония награждения работников и предприятий атомного холдинга за достижения в области HSE.

По итогам конкурса «Лучшее предприятие в области производственной безопасности» 1-е место присуждено ТОО «Каратау», 2-е место - АО «Ульбинский металлургический завод» и 3-е место – ТОО «СП «ЮГХК». Премией председателя правления Казатомпрома были отмечены работники предприятий, отличившиеся высокими показателями по обеспечению безопасности.

Казатомпром продолжит прилагать усилия для создания безопасных условий для сотрудников и населения в регионах присутствия, сохраняя естественную природную среду и обеспечивая рациональное использование природных ресурсов в местах своей производственной деятельности.

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!