ТОО «KPI Inc.» и профсоюз подписали коллективный договор

Соглашение направлено на обеспечение стабильности и эффективности работы профсоюза, повышение уровня жизни работников, выполнение норм нового Трудового кодекса РК и других нормативных правовых актов. В документе, обеспечивающем социально-экономическую защиту работников, четко прописаны взаимоотношения обеих сторон.

В договоре также предусмотрены благоприятные условия для работников, такие как дополнительные и социальные отпуска, компенсационные и стимулирующие выплаты, учебные пособия и лагеря для детей работников, возможность курортного лечения и материальная помощь.

«Этот договор основан прежде всего на улучшении положения и защите прав работников. Для нас очень важно состояние и желание сотрудников работать. Для того, чтобы специалист мог работать, не отвлекаясь ни на что, он должен иметь хорошее семейное положение. Поскольку комплекс запущен недавно, я уверен, что из года в год мы будем развивать работу, направленную на улучшение положения сотрудников. Поздравляю всех сотрудников с подписанием важного для коллектива документа», - сказал председатель правления-генеральный директор Данияр Тиесов.

Источник фото Telegram-канал Petrocouncil.kz

В коллективном договоре наряду с правами работников прописаны и обязательства работников соблюдать трудовую дисциплину и работать в соответствии с требованиями времени.

«Сегодня в профсоюзе более 500 сотрудников. Мы проводим ряд работ по улучшению их социального положения. Кроме того, с начала года профсоюзная организация организует для сотрудников различные праздничные, спортивные, развлекательные мероприятия. Такие встречи дают возможность повысить сплоченность коллектива, выстроить здоровые взаимоотношения сотрудников», - говорит председатель профсоюза ТОО «KPI Inc.» Серик Байсекенов.