УМЗ: время подвести итоги

Традиционно встреча началась с вопросов безопасности.

– В первом полугодии текущего года в АО «УМЗ», наших дочерних и подрядных организациях несчастные случаи с работниками при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, инциденты, нештатные/аварийные ситуации, пожары, взрывы и ДТП не зарегистрированы, – подчеркнул Сергей Владимирович. – Случаев, связанных с воздействием опасных и вредных производственных факторов, не допущено. Но не все так гладко. К сожалению, было три несчастных случая с летальным исходом, связанных с внезапным ухудшением состояния здоровья. Отмечу, что по этой причине с начала года на предприятиях Казатомпрома зарегистрировано уже девять смертельных случаев. В связи с этим прошу всех своевременно обращаться к медицинским работникам, не скрывать свои заболевания во время прохождения ежегодного медосмотра, полностью выполнять рекомендации специалистов, ведь здоровье является основным условием и залогом полноценной жизни. Хочу сказать, что с нашей стороны будут предприняты все меры и отработан алгоритм контроля за персоналом, попадающим в группу риска по состоянию здоровья.

Коэффициент частоты травматизма и коэффициент тяжести травм LTIFR равны нулю, так как за отчетный период НС, связанных с производством и с потерей трудоспособности не зарегистрировано.

 За 1 полугодие 2023 г. Службой директора по безопасности и режиму во взаимодействии с военнослужащимиНациональной гвардии РК выявлено 116 нарушений пропускного режима различного характера со стороны лиц, имеющих право прохода через КПП на территорию промышленной площадки АО «УМЗ».

– Хотелось бы отметить, что в текущем году общее количество нарушений пропускного режима, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, возросло в 1,5 раза, – сообщил Председатель Правления АО «УМЗ». – Увеличилось количество задержанных в состоянии алкогольного опьянения и за попытку несанкционированного выноса/вывоза ТМЗ. Меньше допущено фактов проноса сотовых телефонов без оформленного разрешения и внешних носителей информации.

 На урановом производстве продолжается реализация контрактов по изготовлению топливных таблеток для двух потребителей – ТОО «Ульба-ТВС» и CJNF.

В первом полугодии 2023 г. осуществлены две поставки закиси-окиси урана в адрес АО «МСЗ». Первая поставка порошка диоксида урана в Китай, которая была осуществлена в конце 2022 г., принята CGNPC-URC.

– Если говорить о перспективах, то во втором полугодии 2023 г. планируется завершить изготовление таблеток пятого и шестого заказов в ТОО «Ульба-ТВС», – сообщил Сергей Владимирович. – Также планируется осуществить еще две поставки продукции в АО «МСЗ» и тем самым завершить выполнение обязательств АО «УМЗ» по данному договору.

Бериллиевое производство имеет почти полностью сформированный портфель контрактов. До конца года прогнозируется полная загрузка производства.

– Если говорить о достижениях БП, то опережающими темпами, по сравнению с планом и согласно Стратегии развития, произведена одна тонна сверх плана продукции с высокой добавленной стоимостью, а именно бериллия металлического технического, – отметил Председатель Правления. – Успешно выполнены работы по переработке давальческого бериллиевого концентрата. Проведенная модернизация участка обесфторивания Ермаковского концентрата с заменой рамного фильтра-пресса на центрифугу-декантер позволит перерабатывать оставшиеся концентраты с высоким содержанием фтора и снизить потери бериллия с жидкими отходами. В настоящее время модернизированный участок выходит на комплексное опробование.

На танталовом производстве запущен токарно-винторезный станок для механической обработки (обточки) прутков в цехе №10. Реализация данного мероприятия направлена на удовлетворение возросшей потребности Потребителей в прутках танталовых.

– На четвертый квартал 2023 г. запланирована закупка широколенточного зачистного станка для механической обработки (шлифовки) листов. Реализация данного мероприятия направлена на удовлетворение возросшей потребности Потребителей танталовой продукции, – подчеркнул Сергей Владимирович. – Реконструкция потолочного освещения в здании 57 с заменой светильников с ртутьсодержащими лампами на светодиодные промышленные светильники. Данное мероприятие реализуется в рамках выполнения Плана мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности АО «УМЗ».

На горно-обогатительном комплексе (ГОК) также разработаны и будут внедрены в 2023 г. инвестиционные проекты.

– Для обеспечения обогатительной фабрики сжатым воздухом планируется установка винтового компрессора, – продолжил Сергей Бежецкий. – Ведется техническое перевооружение участка дробления, обновляется фонд основных средств ГОК – классификатор спиральный, дозировочный насос. Произведена разработка ПИР на внедрение автоматической системы мониторинга сбросов на руднике. На участке сгущения и фильтрации внедрена АСУТП, на участке фильтрации и сушки установлен насос большей мощности и изменены уклоны трубопроводов подачи пульпы на фильтр-пресс.

 – Сотрудниками лаборатории урана научного центра и персоналом УП успешно изготовлены калибровочные топливные таблетки французского дизайна AFA 3G для компании CGNPC-URC из оксидов урана с различной массовой долей урана-235 (от 3 до 4,95%). Уникальная продукция в виде калибровочных топливных таблеток упакована в ТУКи и сдана на СГП, – продолжил Председатель Правления АО «УМЗ». – В ходе промышленных испытаний оптимизирован процесс подачи экстракта с обеспечением стабильности расхода, установлена оптимальная производительность каскада экстракторов процесса реэкстракции. С целью интенсификации процесса экстракционного аффинажа растворов уранилнитрата, полученных из концентратов урана, проводятся промышленные испытания, направленные на сокращение количества жидких радиоактивных отходов УП.

На БП проводятся пуско-наладочные работы и испытания декантера на участке «2Е» с целью интенсификации операции обезвоживания пульпы в технологическом процессе отмывки и обогащения концентрата Ермаковского месторождения. На ТП внедрено использование фтористоводородной кислоты марки «И» взамен марки «Ж» на операциях вскрытия танталовых концентратов, растворения внутренних оборотов ТП и танталового лома с примесями тугоплавких металлов, что позволило полностью использовать невостребованную кислоту марки «И». Также на ТП разработана новая технология производства поддонов для спекания. Выпущенная пробная партия прошла промышленные испытания у потребителя, получены их результаты, ведется доработка конструкции на основании выявленных замечаний. Ведутся работы по стабилизации механических свойств проволоки и ленты из тантала, применяемых в электронной промышленности, с целью удовлетворения ожиданий потребителей/заказчиков. Разработан и внедрен способ реагентной обработки порошков тантала и ниобия, позволивший стабилизировать электрические характеристики конденсаторных порошков.

В рамках исследований по разработке технологии обогатительного передела фабрики ГОК УМЗ проводятся испытания пластинчатых сгустителей с целью усовершенствования участка флотации и улучшения ТЭП процесса обогащения. Проводятся промышленные испытания по введению техногенных минеральных образований (ТМО) со шламонакопителя №1 в технологический процесс производства плавиковошпатового концентрата.

 В плане на 2023 г. предусмотрен рост СЗП работникам АО «УМЗ» на 8% по отношению к плановому уровню на 2022 г.

– Увеличение размера заработной платы реализуется, в основном, за счет увеличения размера премий (2,5 МЗП – 175 тыс. тенге) каждому работнику к праздничным датам – Наурыз Мейрамы, День единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики – подчеркнул Сергей Владимирович. – В бюджете на 2024 г. также предусмотрен рост СЗП работникам предприятия, который составит 13% от запланированного уровня СЗП 2023 г. Повышение СЗП планируется реализовать через: увеличение базового оклада, индивидуальной части должностного оклада сотрудников по результатам регулярной комплексной оценки деятельности персонала УМЗ за 2023 г., выплату единовременной праздничной премии к 75-летнему юбилею завода в размере 100 000 тенге на одного работника.

Благодаря последовательной и целенаправленной работе по повышению заработной платы со стороны АО «НАК «Казатомпром» и руководства АО «УМЗ» в полной мере выполняются обязательства по индексации заработной платы, взятые на себя в соответствии с Коллективным договором УМЗ.

Отмечу, что для нас крайне важно иметь возможность привлечения наиболее квалифицированного персонала на рынке труда, поэтому работа по изысканию ресурсов для повышения заработной платы будет продолжена.

Разия Сертаева, «УМЗ-информ»

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!