Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Основная цель программы – профессиональное развитие молодых специалистов для работы в урановой промышленности.
В «Казатомпром» завершился конкурсный отбор для участия в программе молодых специалистов «Ізбасар». Победителями стали:

Молодые специалисты уже начали проходить стажировку на производственных объектах «Казатомпрома» – на предприятиях «Семизбай-U», «РУ-6» и УМЗ.
Программа включает в себя три ротации по пять месяцев в группе компаний «Казатомпрома», межротационное обучение и работу с индивидуальными наставниками из числа опытных руководителей и лучших экспертов атомной отрасли.
Лучшие участники программы будут трудоустроены в атомном холдинге.
10
Самрук-Казына: Наурыз – праздник обновления и надежды!
10
ТОО «Богатырь Комир» растит батыров
7
«Теміржол аруы». ҚТЖ үздіктерді анықтады
6
Энергетика Алматы в надежных руках
0
В Жанаозене при поддержке АО «Озенмунайгаз» отреставрировали ДК «Мунайшы»
0
"Мы теперь не домоседы". Фоторепортаж
0
Внимание, вы входите в зону карантина. Какая она – временно нелюдимая столица?
0
Air Astana провела экскурсию для участников программы "Жас Өркен". Подробности из закулисья
16
"Высокое напряжение". Сотрудники "дочек" Самрук-Энерго поучаствовали в Алматинском полумарафоне
4
Табиғи газды арқау еткен автошеру басталды
10
В спартакиаде Казатомпрома победила команда УМЗ
0
Туған елге саяхат!
53
05 декабря 15:38
«К каждому нужен подход»: будни проводницы женского вагона
59
05 декабря 14:38
Минэнерго показало журналистам работу стратегических энергообъектов столицы