Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Руководители HR служб сетевого, регионального уровней ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» и представители Дирекции магистральной сети, АО «Пассажирские перевозки» и ТОО «Пассажирские локомотивы» участвовали в двухдневном HR Хакатоне для поиска эффективных способов работы с персоналом «Ұлы шешім – мүмкіндіктер бастауы!».
Открыли мероприятие HR бизнес-партнер АО «НК «ҚТЖ» Алма Саулебаева и исполнительный директор ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» Адильжан Исмухамбетов. На встрече говорили о новых трендах в сфере HR, о способах организации работы с персоналом, сообщает пресс-служба АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Главная задача мероприятия - получение уникального опыта и повышение эффективности деятельности работников HR служб для укрепления социальной стабильности в трудовых коллективах.
Как отметили организаторы мероприятия, работа с персоналом, ответственность за моральный климат в трудовых коллективах, поиск правильных решений трудовых споров, реализация кадровой политики Компании требуют не только высоких профессиональных компетенций, но и большой самоотдачи, вовлеченности и любви к своему делу.
HR Хакатон - это особая атмосфера, позволяющая применить знания на реальных задачах, отработать навык по быстрой сборке и созданию новых процессов и актуализировать прежние. Это так же возможность пообщаться с коллегами, обратиться к непосредственным руководителям, найти решения волнующих вопросов, поэкспериментировать.
Хакатон стал площадкой для нестандартных решений, у участников была возможность использовать новые технологии, которые еще не тестировали на своих проектах.
По завершению мероприятия главный символ HR Хакатона передан в АО «Пассажирские перевозки».