Хотите получать уведомления в браузере о последних изменениях на сайте SKNEWS.kz
Әріптестермен, ұжым мүшелерімен үнемі сөйлесіп отыру керек дейді "Тау-Кен Самұрық" ҰТК" АҚ Басқарма төрағасы Қанат Құдайберген. Сонда ақпараттық вакуум орнап, еңбек кикілжіңдері туындамайды. Дақпырттар өршімейді. Жұмысшы компания туралы толық білуге құқылы. Айтпақшы ол неге Тау-Кен Самұрыққа келген беті әріптестерін шайға шақырды? Неге Лондонға қазақ жастарын іздеп барды?
Әлеуметтік тұрақтылық индексі: Шалқия-цинктегі жағдай қалай?
Сәтбаев бабамыздың мұрасы қаншалықты тиімді қолданылып, сақталуда?
Отандық геология саласын жаңғырту қаншалықты мүмкін?
Бұның барлығы бірінші сілтемеде.
2. Қарапайым ауыл баласының үлкен басшылыққа дейінгі шыңдалу жолы. Бұл жолда жақындардың қолдауы қаншалықты маңызды? Интернатта бір нанды бөлісе жеген достар неге ыстық? Мінезді өзгерту, тәрбиелеу дегеніміз не?
Балаларды қалай кітап оқуға ынталандырса болады? Бәлкім жетістік дегеніміз, осы кітапты көп оқу болар? Биг-босс Қанат Жақыпұлымен мөлтек сыр екінші сілтемеде.
3. Қарағандыда қытай қаптай ма? Вольфрам өндіруде неге қытай компаниясы таңдалды? Жалпы ауқымды жобаның өзі қашан басталады?
Тау-кен саласын дамытуға басты 3 тұсау: Ұлттық ғылыми-технологиялық орталық. Өнімді Қазақстанда тестілеу. Бұрғылаудан шығатын керн сақтауға жеткілікті орын. Бұл жайттар үшінші сілтемеде әңгіме арқауына айналды.
Ал толық сұхбат SK News-тің жаңа нөмірінде: https://sknews.kz/newspaper/read/sk-news-n7-117?utm_source=gazetask