Замир Сериков: Cтать частью важной отрасли экономики, не быть «пассажиром»

Стал победителем в ситуационной игре, проходившей в рамках Первого форума омбудсменов и медиаторов АО «Самрук-Қазына», где смог блестяще применить свои навыки медиатора. Один из молодых лидеров проектов Фонда «Жеті қадам», где жюри признало работу его команды «Уменьшение углеводородного следа на предприятиях» лучшей. Ко всему прочему, он очень интересный собеседник, искренне отвечающий на самые сложные вопросы.

- Замир, что или кто является самой большой гордостью в вашей жизни?

- Самой большой гордостью для меня, как и для любого родителя, являются дети. Каждое их достижение, вне зависимости от сложности, это и мой успех.

- Расскажите о переломном, судьбоносном моменте в вашей жизни...

- Самым судьбоносным моментом в моей жизни является переезд в Казахстан. Мой прадед по отцовской линии - уроженец Жамбылской области. Он был железнодорожником, будучи монтером пути Алматинской дороги, строил железную дорогу от станции Луговое до станции Рыбачье Иссыкульской области Кыргызской ССР. Там же в Кыргызстане остался жить и работать на железке. Мой дед и мой отец работали на Алматинской дороге, которая территориально была в другой соседней республике. Моя мама, уроженка Кызылординской области, по распределению после окончания ВУЗа, работала в г. Фрунзе. Там я и родился. Но по окончанию 9 классов (2003 год) родители приняли решение о переезде в Казахстан, на историческую для отца и родину по рождению для матери. Так, первым, кто переехал в Казахстан был я, а уже через два года, и вся семья. Я считаю, что переезд в Казахстан - лучшее решение родителей, которое дало возможность мне реализоваться во всех сферах жизни.

- Какие три книги вы бы посоветовали прочитать каждому человеку?

-  На самом деле книг хороших очень много. Но я бы порекомендовал бизнес-литературу, с помощью которой человек для себя может делать открытия, расти с учетом жизненного опыта и целей. Если говорить о трех, то это «45 татуировок менеджера» Максима Батырева. В этой книге есть фраза «то, что очевидно для вас, для других не очевидно». Лично я всегда принимаю во внимание данную фразу во внимание в своей работе. Еще «Семь навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови и «Доставляя счастье» Тони Шея. Также я бы порекомендовал прочитать одну книгу, которая займет не больше одного вечера, но может значительно трансформировать сознание, называется «Шала қазақ. Прошлое, настоящее, будущее» Жумабая Жакупова.

- Есть ли качества, которыми должен обладать настоящий железнодорожник, на ваш взгляд?

- Настоящий железнодорожник лично для меня - это представитель производственного персонала, труд которого вносит реальный вклад в отрасль. Это, в первую очередь, вагонники, путейцы, локомотивщики, связисты, энергетики! Люди, отдавшие большую часть своей жизни, труду на производстве заслуживают называться настоящими железнодорожниками!

- Что самое главное в коллективе, на ваш взгляд?

-  Как бы банально не звучало, но в коллективе главное – коллектив, люди. Ведь само значение этого слова говорит за себя - группа, объединенная общей работой, общими интересами. Если каждый член коллектива, знает, понимает и принимают свою роль, вне зависимости от положения, то такой коллектив будет всегда работать как швейцарские часы.

- Что на самом деле важнее: дисциплина в коллективе или теплая атмосфера?

- Важны оба фактора. Не бывает классических шаблонов или моделей идеального коллектива. Множество факторов, как внешних, так и внутренних влияют на успех того или иного коллектива. Теплая атмосфера и дисциплина, и еще множество других факторов являются неотъемлемой частью любого общества, будь то семья, трудовой коллектив или другое сообщество.

- По какой причине вы решили выбрать специальность?

 -  Мой выбор, честно говоря, был сделан не мной самим. Еще в школьные годы я мечтал быть врачом. Хотел в прямом смысле спасать жизни людей. Но по наставлению родителей пошел по стопам отца, о чем я никогда не жалел. Да и в целом, получилось так, что судьба привела меня, в конце концов, в социальную сферу компании, где можно также вносить вклад в улучшение жизни наших работников.

Мое первое образование было средне-специальное в колледже транспорта и коммуникаций г. Астана. Я очень люблю это учебное заведение, так как преподавательский состав в период моего обучения, по-моему мнению, был лучшим! Преподаватели имели не только теоретические знания, но и практический опыт работы на производстве. Когда я подавал документы, приемная комиссия с учетом моих результатов в аттестате, порекомендовала мне поступать на специальность «Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте» или как мы говорим, на «движенца». Эта специальность расценивалась как элитные войска в армии.  

Дальнейшее обучение в ВУЗе также связано с данной специальностью, но первое рабочее место у меня было в вагонном хозяйстве. «Движенцы» в почете всегда, и сейчас, когда я работаю в социальной сфере, к коллегам из вагонного хозяйства я отношусь с особым уважением.

- Есть ли у вас девиз или принцип по жизни?

- Как ты относишься к этому миру, так и мир относится к тебе.

- Что бы вы посоветовали тем людям, которые только начали строить карьеру в КТЖ?

-  В целом - познавать отрасль, понимать ее масштабы и роль. Не сравнивать с другими компаниями, потому что КТЖ уникален и неповторим. Работать на все 150 % и расти вместе с компанией. Для карьерного роста и успеха в компании, я считаю, нужно искренне связать свою жизнь с железной дорогой. Я бы сказал, не будьте пассажирами в этой компании и тогда вы сможете реализоваться.

- Продолжите фразу «Быть железнодорожником - значит …».

- Быть железнодорожником – значит, быть частью одной из главных отраслей страны.

Беседовала Асель Шайхынова, Астана

Фото автора

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!