АлЭС: Живые встречи - реальные перспективы

АО «АлЭС» усиливает практическое взаимодействие с вузами, делая акцент на живом общении со студентами и раннем вовлечении в профессию. Формат открытого диалога позволяет не только представить компанию, но и сформировать у молодежи реалистичное понимание работы в энергетике.

Представители АлЭС приняли участие в ярмарке вакансий «Mansap+» на площадке Казахского национального университета им. аль-Фараби. Главный специалист отдела кадров Динара Канатаева и инженер по подготовке кадров Жұлдыз Баймухамбет рассказали о возможностях трудоустройства, программах практики и стажировок, а также о требованиях к молодым специалистам.

Формальный формат быстро перешёл в содержательный разговор. Студентов интересовали не только вакансии, но и реальная рабочая среда, наставничество, перспективы роста.

Важно, что ребята задают конкретные вопросы - значит, они уже мыслят профессионально. Мы видим искренний интерес и готовность развиваться. Такие встречи помогают снять барьер между студентом и работодателем. Мы стараемся говорить максимально открыто - о требованиях, возможностях и реальных задачах,  - отметила Динара Канатаева.

 

По итогам участия в мероприятии сотрудники АлЭС были отмечены благодарственным письмом организаторов.

30 апреля ярмарка вакансий «Career Day 2026» прошла в Казахском национальном аграрном исследовательском университете. В ней приняли участие Жұлдыз Баймухамбет и ведущий специалист Отдела подготовки персонала Гаухар Темирова. В ходе встречи студентам представили структуру компании, производственные площадки и направления деятельности, а также подробно остановились на возможностях профессионального развития.

Мы видим, как меняется запрос у студентов: сегодня им важно не просто трудоустройство, а понятная траектория роста. И мы готовы её показывать, - подчеркнула Гаухар Темирова.

Отдельный блок был посвящён образовательным возможностям: участию в профильных программах и  стажировках. Студенты получили практические рекомендации по построению карьеры - от подготовки резюме до выбора профессионального направления.

Обратная связь со стороны участников подтвердила востребованность такого формата:

- После встречи стало понятнее, куда двигаться и какие навыки действительно нужны. Особенно ценно, что нам честно рассказали о требованиях к работнику, - поделился один из студентов.

- Раньше энергетика казалась сложной и далёкой сферой, а теперь появилось ощущение, что это реальная и интересная профессия, - отметила участница встречи.

Практика прямого взаимодействия со студентами становится для АлЭС устойчивым направлением работы. Такой подход позволяет формировать не только кадровый резерв, но и осознанный интерес к отрасли, где за каждой профессией стоит ответственность за стабильность и развитие региона.

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!