Диалог поколений в АУЭС

В Институте энергетики и зеленых технологий АУЭС состоялась встреча представителей АО «АлЭС» со студентами, которые уже завтра станут частью большой энергетической отрасли страны. В аудитории собрались около 50 студентов направлений «Электроэнергетика», «Теплоэнергетика» и «Автоматизация и управление». Официальный визит быстро перешел в формат открытого диалога: без лишнего формализма, с реальными историями, профессиональными инсайтами и честными ответами на самые важные вопросы.

Спикерами встречи выступили начальник производственно-технического отдела ТЭЦ-1 им. Б. Оразбаева Айбек Шаяхметов и Гаухар Темирова, ведущий специалист отдела подготовки персонала. Их выступления стали не просто рассказами о профессии, а живым примером того, как формируется путь в энергетике - от первых шагов до серьезной ответственности за производственные процессы.

Гаухар Темирова подробно раскрыла возможности, которые сегодня предлагает АлЭС молодым специалистам: от участия в молодежных инициативах до социальных льгот и жилищной программы. Айбек Шаяхметов, в свою очередь, погрузил студентов в реальную производственную среду, объяснив, как устроена работа ТЭЦ изнутри, и рассказал о масштабных проектах, которые уже сегодня формируют будущее энергетики региона.

Особый отклик вызвали личные истории спикеров. Открытый разговор о профессиональном становлении, о трудностях и достижениях вызвал живой интерес у студентов. Ярким моментом стало признание Айбека Шаяхметова о получении квартиры по корпоративной жилищной программе - наглядное подтверждение того, что компания не просто декларирует заботу о сотрудниках, а последовательно ее реализует.

 «Для меня эта встреча стала возможностью зажечь искру в будущих коллегах. Мы увидели очень вовлеченную аудиторию: ребят интересовало буквально всё - от социальных гарантий до конкретных ступеней профессионального роста. Такой диалог помогает студентам увидеть в АлЭС не просто предприятие, а свое профессиональное будущее», - отметила Гаухар Темирова.

Айбек Шаяхметов подчеркнул значимость преемственности:
«Производство требует ответственности, но взамен дает уникальный опыт и стабильность. Судя по количеству желающих пройти практику, мы действительно говорим с молодежью на одном языке».

Главным результатом встречи стали горящие глаза студентов и искренний интерес к профессии. Количество вопросов превратило официальную часть в теплое неформальное общение, где каждый смог получить ценный совет и увидеть реальные перспективы своего будущего. Такие встречи — это больше, чем профориентация. Это мост между теорией и практикой, между университетом и производством, между сегодняшними студентами и завтрашними энергетиками. И этот мост с каждым таким диалогом становится только крепче.