Энергия социального партнерства

Мероприятие предварял семинар-тренинг «Энергия жизни», посвященный вопросам укрепления стрессоустойчивости и предупреждения эмоционального выгорания. Работа омбудсмена, находящегося в точке пересечения интересов работников и компаний, изобилует нерядовыми ситуациями. Поэтому рекомендации профессионального тренера-преподавателя Корпоративного университета «Самрук-Казына» Даурена Беспалинова были восприняты с большим интересом, и, несомненно, будут применяться на практике.

Также участники заседания обсудили план работы Совета омбудсменов портфельных компаний «Самрук-Казына». Созданный в декабре прошлого года координационно-совещательный орган, призван консолидировать усилия в решении наиболее актуальных задач социального партнерства. Было решено сформировать план работы на 2021-2022 годы. В число запланированных мероприятий войдут обучающие семинары по медиации, встреча с бизнес-омбудсменом НПП «Атамекен» и проч.

Участники пришли к единому мнению о необходимости создания Положения о Совете омбудсменов портфельных компаний АО ФНБ «Самрук-Казына».

Коллеги тепло поблагодарили омбудсмена компании «КазМунайГаз» Анатолы Тегисбаева, завершившего свою работу в компании. Анатолы Орынгаливич, чей общий стаж работы в нефтегазовой отрасли составляет 40 лет, последние три года служил на ниве социального партнерства, активно и последовательно претворяя в жизнь идеи баланса интересов работников и предприятия. Под аплодисменты коллег ему вручили благодарственное письмо и памятные подарки.