Женская энергетика: сотрудницы Экибастузской ГРЭС-2 создали свой клуб

Кто-то скажет: «Какой еще клуб? О чем вы? На дворе XXI век, и мы все самодостаточные люди. Чего еще не хватает?» А не хватает самого элементарного – общения. В век гаджетов и диалогов посредством СМС порой так необходимо живое общение, чтобы глаза в глаза. Да и женщинам, увлеченным каким-то делом, порой хочется похвалиться своими достижениями. И Женский клуб готов взять на себя такую важную роль.

В начале XX века женщины во многих странах начали активно бороться за право избирательного голоса. Благодаря этой инициативе появились так называемые «книжные клубы», объединяющие исключительно женщин, позже они переросли в настоящие бизнес-сообщества. Почему женщины объединяются в клубы? Ответ – на поверхности. Женщины стали активнее запускать собственные проекты, занимать топовые позиции в крупных компаниях. В итоге конкурентная среда в работе и бизнесе, семья, дети – все это оказывает на женщин сильное эмоциональное давление. Из-за недостатка времени встречи с друзьями становятся редкостью и отношения постепенно становятся формальными. Как результат женщина оказывается на вершине одна, а ведь так хочется с кем-то поделиться своими достижениями.

 

А женские объединения позволяют в своей аудитории обсудить проблемы, порой личного плана, поговорить об успехах, наладить новые контакты. Просто выговориться, и чтобы тебя выслушали. При этом клубы создаются не в противовес мужским, а параллельно с ними. Похожая идея витала и при создании подобного объединения на Экибастузской ГРЭС-2.

«В силу территориального расположения здесь работают женщины и из поселка Солнечный, и из Экибастуза. Чтобы немного вырваться из обыденности, решили создать диалоговую площадку, где можно не только обсудить проблемы, но и послушать интересных людей, получить новые знания», – говорит представитель оргкомитета Гульшат Машимбаева.

 

Пока клуб в стадии формирования, но здесь уже состоялось первое заседание, в котором приняли участие приглашенные гости: доктор философских наук Айнур Абдина и PhD, ассоциированный профессор Astana IT University Анара Уызбаева. О чем говорили? О гендере и как работают гендерные стереотипы, почему так важно право выбора и о многом другом.

К слову, женский коллектив станции – это более 500 человек. Хорошая армия, главное – надежная. Есть среди них и те, кто занимает руководящие позиции. Но, надо признать, таких еще мало. Не все стремятся стать руководителями пусть и небольших подразделений, хотя для этого есть все условия. Так что Женский клуб будет воспитывать и лидеров, а в этом помогут приглашенные коучи.  К слову, если взглянуть на западный опыт, там у деловых женщин считается хорошим тоном быть членом сразу нескольких клубов: региональных, национальных и международных. И женские организации на Западе – это реальная действенная сила, к которой прислушиваются политики и общественные деятели. К примеру, французскому клубу деловых женщин Club HRM Women, который работает с 1998 года, совместно с другими женскими объединениями Франции удалось добиться внесения в законодательство поправок, позволяющих увеличить количество женщин в советах директоров компаний. Так что женщинам-энергетикам есть куда стремиться. Тем более что сегодня вы не найдете в Казахстане энергообъект, который бы возглавляла женщина. Интересно, почему?

 

Подобные объединения позволяют раскрыться. Уже первые встречи для многих буквально стали откровением. Здесь обсуждают не только традиционно женское направление – рукоделие. Сегодня многие активно занимаются спортом, есть и те, кто преподает йогу (и тут же появились желающие заняться этой практикой). А там, глядишь, и до политических вопросов недалеко. Кадры надо взращивать, и клуб – самое подходящее место.

«Сегодня много коучей, а это означает, что можно не выходя за территорию станции получить массу интересной и полезной информации и раскрыть себя с новой стороны. Возможно, даже для себя самой», – говорит Гульшат Машимбаева.

Первый вывод, сделанный теми, кто загорелся идеей образования клуба на станции, таков: женщины могут очень многое сделать для мира не потому, что они лучше, а потому, что у них несколько иное видение, иной опыт и, наконец, особый взгляд на жизнь.

Марина ПОПОВА

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!