Из поколения в поколение на УМЗ: Кузнецовы

 Глава династии, Татьяна Прокопьевна Кузнецова (Родионова), впервые переступила порог завода в 1973 году. Более 44 лет проработала приемосдатчиком груза и багажа. Имеет звание «Ветеран завода», награждена благодарственным письмом Президента АО «НАК «Казатомпром», юбилейным знаком «10 лет со дня образования АО «НАК «Казатомпром», почетной грамотой завода, отмечена 18 благодарностями руководства УМЗ. Ее фотография украшала Галерею почета завода.

Супруг Татьяны Прокопьевны, Николай Николаевич Кузнецов, трудился механизатором на погрузочно-разгрузочных работах СГП с 2000 по 2013 год. Его сестра Валерия Николаевна Зинченко работает на предприятии контролером БТК УП ИЦ с 1995 года. За 27 лет плодотворного труда награждена Почетной грамотой завода и восемью благодарностями.

По стопам родителей пошли и дочери – Марина и Галина. Марина Николаевна – инженер по контрактам группы контрактов ОЭС. На заводе с 1993 года. На ее счету – девять благодарностей. Галина Николаевна с 2001 года – менеджер по логистике ООППС. В личном деле Галины Гертер – запись о награждении юбилейными знаками «10 лет со дня образования АО «НАК «Казатомпром» и «20 лет АО «НАК «Казатомпром», благодарственное письмо АО «НАК «Казатомпром», Почетная грамота завода и шесть благодарностей. Ее фотография украшала Галерею почета завода.

Муж Галины Николаевны – Владимир Викторович – тоже заводчанин с 2002 года. В настоящее время трудится начальником службы эксплуатации СХ. Он также обладатель большого количества наград. Это и юбилейные знаки «10 лет со дня образования АО «НАК «Казатомпром», и «20 лет АО «НАК «Казатомпром», и Почетная грамота завода, и семь благодарностей от руководства. И его фотография распологалась на Галерее почета завода.

Сейчас на УМЗ работает уже третье поколение семьи Кузнецовых – внук главы династии Роман Ларионов. Он аппаратчик цеха «Р» УП с 2017 года. И уже заслужил 5 благодарностей.

О том, каково это быть представителем заводской династии, мы поинтересовались у Галины Гертер.

– Безусловно, быть частью трудовой династии – это большая ответственность. Родители наглядным примером демонстрировали нам с сестрой трудолюбие и добросовестное отношение к работе. При этом династия – это всегда взаимовыручка, поддержка и сплоченность. Мы стараемся не уронить честь фамилии, отсюда личная организованность и дисциплинированность во всем, что касается трудовой деятельности.

– Бывали ли Вы на заводе в детском или юношеском возрасте?

– Помню, как мама (Татьяна Прокопьевна) собирается рано утром на работу, а я с вечера готовилась, чтобы не проспать, чтобы она взяла меня с собой. Там было так интересно: железная дорога, поезда, диспетчерский пульт управления. Мама была старшим приемосдатчиком груза и багажа. В шутку поручала мне считать расходы, которые предъявляла железная дорога по грузам, поступающим в адрес УМЗ, заполнять журналы по подаче и уборке вагонов и т. п.

– Стоял ли у Вас выбор, куда идти работать?

– Первое серьезное знакомство с заводом у меня произошло в 1999 году, когда я пришла на практику в отдел закупок, который возглавлял Сергей Николаевич Борсук. Полученные навыки не оставили у меня сомнений, где я должна трудиться. Для меня работа на УМЗ всегда ассоциировалась со стабильностью, корпоративным духом и единством заводчан.

– Как думаете, придут ли Ваши дети Вам на смену?

– Новое поколение кардинально отличается от нас. У них совсем другой взгляд на жизнь, учебу, работу, поэтому сейчас я затрудняюсь ответить за сына, какое он примет решение, где и кем захочет трудиться. При этом племянник, Роман Ларионов, уже работает на заводе аппаратчиком цеха «Р» УП, в периоды отсутствия мастера смены исполняет его обязанности. Активно участвует в спортивной жизни предприятия, старается попробовать себя в разных сферах деятельности!

Самал Искакова