Главная Новости Как развивают кадровый резерв в "АлЭС"
Жизнь компаний10 декабря 2020, 13:53 405

Как развивают кадровый резерв в "АлЭС"

Как развивают кадровый резерв в "АлЭС"

В «АлЭС»  прошла встреча членов совета директоров и правления с кадровым резервом, передает SKnews.kz со ссылкой на пресс-службу компании.

Формирование кадрового резерва вписывается в общую концепцию поступательного развития компании и усиления ее кадрового потенциала.

- В компании систематически проводится работа по развитию и обучению кадрового резерва по различным программам: стажировки, производственные практики, семинары, повышения квалификации и пр. "АлЭС" активно сотрудничает с Алматинским университетом энергетики и связи и Алматинским Государственным колледжем энергетики и электронных технологий, ежегодно организуются производственные практики, принимаются на работу выпускники данных учреждений, - отметилНурлан Мухамед-Рахимов, председатель правления. - Пенсионеры «АлЭС» привлекаются в процесс обучения персонала по программам промышленной безопасности, повышения квалификации в отдел подготовки персонала. Большое внимание уделяется продвижению равных возможностей, так в стратегическом кадровом резерве представлено 26% женщин.

Каждый работник из кадрового резерва рассказал о себе, основных кадровых передвижениях, пройденном обучении, стажировках и участии в проектах.

Планами и перспективами развития компании в ближайшие 5-10 лет для обеспечения надежной и бесперебойной работы тепло-электроснабжения Алматы и Алматинской области поделился председатель совета директоров Серик Тютебаев.

Подводя итоги встречи, участники подчеркнули, что осознание реальной возможности продвижения по служебной лестнице внутри компании стимулирует заинтересованность работников в повышении личной компетентности, повышает уровень лояльности персонала. 

Выпуски SK NEWS

Смотрите также

Мы в социальных сетях:
Поддержка читателей:
+7 (7172) 99 97 86
Наш адрес:
г.Нур-Султан, ул. Е10,
дом № 17/10, АЗ «Зеленый квартал», блок «Т4» 12 этаж
E-mail: