Как воспитать собственные кадры: Богатырь Комир и Павлодарский нефтехим обменялись наработками

Руководитель УКК Любовь Шарипова рассказала гостям о принципах построения корпоративной системы обучения в компании, подходах к   планированию, выбору методик обучения и способах выявления среди работников наиболее перспективных специалистов. 

«Мы приехали для того, чтобы посмотреть, как у вас осуществляется обучение, повышение квалификации кадров. В рамках небольшого очного совещания мы помогаем друг другу в решение актуальных вопросов. С такими визитами мы бываем на Западе Казахстана, в Шымкенте, обмениваемся опытом с российскими компаниями. Подобные встречи дают хороший импульс развитию обучения и бизнес-процессов на основании опыта наших коллег», - отметил заместитель генерального директора по корпоративным функциям ТОО «ПНХЗ» Арман Шабанов.