30 июля 2019, 16:20 2768

"Казатомпром" ведет отбор кандидатов на работу в системе E-Recruiting

Цель этого проекта – упростить процесс подбора и внутрихолдинговых ротаций сотрудников группы компаний АО "НАК "Казатомпром" путем создания единой базы резюме.

Внедрение E-Recruiting позволит сократить время на процедуру поиска и подбора кадров, создать централизованную базу данных соискателей по группе компаний атомного холдинга, предоставлять кандидатам немедленную обратную связь на всех этапах отбора, а также даст возможность отслеживать вакансии "Казатомпрома" и его дочерних и зависимых организаций.

К системе подключены все предприятия "Казатомпрома".

Если раньше кандидаты отслеживали вакансии на веб-сайтах дочерних и зависимых организации по отдельности, то теперь каждый соискатель может увидеть все вакансии на соответствующей странице интернет-ресурса АО "НАК "Казатомпром". Для этого достаточно зарегистрироваться в личном кабинете в разделе "Карьера".

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!

К списку статей Следующая статья