Корпоративный университет "Самрук-Қазына" расширяет команду бизнес-тренеров

Корпоративный университет "Самрук-Казына" для обеспечения качества подготовки и развития руководителей высшего и среднего звена Фонда и его дочерних и зависимых организаций, приступил к добровольной аккредитации бизнес-тренеров по лидерской программе.

"Были случаи, когда обучением сотрудников группы компаний АО “Самрук-Қазына” занимались   бизнес-тренеры, чьи тренерские навыки и компетенции не соответствовали программе обучения. Чтобы решить эту проблему и был запущен проект "Аккредитация бизнес-тренеров", – пояснили в университете.

Учреждение намерено аккредитовать не менее 50 бизнес-тренеров до конца 2019 года.

Обучение по Лидерской программе будет проходить в течение года. График будет формироваться в зависимости от требований Департамента управления человеческими ресурсами компании обучающихся руководителей.

Аккредитация дается на три года. Без нее бизнес-тренер не допускается на обучение руководителей группы компании АО "Самрук-Казына".  

Основные задачи программы: защита от недобросовестных бизнес-тренеров, снижение рисков несвоевременного или некачественного оказания услуг, обеспечение доверия заказчиков к деятельности бизнес-тренеров.

Ознакомиться с более подробной информацией можно на официальном сайте Корпоративного университета "Самрук-Казына".