Профсоюз энергетиков: найти паритет интересов сторон

 Пленум рассмотрел актуальные вопросы дальнейшей работы профсоюза энергетической отрасли в свете реализации мероприятий, предусмотренных Годом        социального        партнерства, и контроля за исполнением всех положений подписанного Отраслевого соглашения в области         электроэнергетики       Республики Казахстан на 2022–2024 годы. С докладом «О текущей деятельности профсоюзных организаций и мерах по ее улучшению» выступил председатель Казэнергопрофсоюза Оразбек Бекбас.

Отметив, что пленум стал первой возможностью очно обсудить накопившиеся вопросы после двух лет пандемийных ограничений. Оразбек Тельбаевич подробно остановился на взаимоотношениях профсоюзного лидера с руководителем предприятия, а также активом, о их роли и влиянии на всю работу по защите трудовых прав и социальных интересов работников. Он привел конкретные примеры истинного лидерства, когда профсоюзный руководитель становился во главе протестного движения и направлял его в позитивное и конструктивное русло, и мнимого, характеризующегося выбором председателя профкома с точки зрения одной стороны – работодателя. И здесь даже не пахло социальным партнерством, потому что доминирование стремления лишь работодателя все сводило к нулю. Оразбек Бекбас предостерег пленум от такой позиции, ведущей к накалу ситуации и созданию тупика в отношениях сторон. Он призвал    собравшихся       учиться на достижениях и ошибках коллег, смелее применять в своей деятельности достижения технологий и внедрять современные методы работы.

«Время требует привлекать к руководству профсоюзом новой формации настоящих лидеров, – сказал О. Бекбас в своем докладе. – Это тип профсоюзного руководителя, предельно открытого для коммуникаций, придерживающегося четких правил поведения и при необходимости всегда остающегося с членами своей организации».

Оразбек Тельбаевич подчеркнул, что работать председателем профкома в энергетике очень сложно – в отрасли существуют свои особенности. «В настоящее время более 70% существующих тепловых   станций, распределительных и сбытовых компаний находятся в частной собственности. И понятно, что владельцев этих объектов интересует в первую очередь прибыль и только потом социальное положение и материальное состояние работников. Поэтому профсоюзы должны быть особенно сплоченными. Наша же цель – как говорят казахи, «бұлай тартсам ат өледі, бұлай тартсам арба сынады», как бы лошадь не убить, и телегу не сломать – найти паритет интересов сторон, участвующих в социальном партнерстве. При этом строго контролировать выполнение всех пунктов коллективного договора, а при подготовке нового коллективного договора – лоббировать интересы работников. В этой ситуации самый надежный партнер – профсоюзный    актив, куда должны войти уважаемые, инициативные и принципиальные члены профсоюзной организации с активной жизненной позицией».

Красной нитью пленума стал вопрос повышения заработной платы. Отраслевой лидер подробно остановился на работе аппарата исполкома в этом направлении, подчеркнув, что малозаметные шаги работодателей и государственных органов в улучшении материального содержания нивелируются инфляцией, а главное требование профсоюза – уравнение уровня зарплаты энергетиков с зарплатами работников других сфер реального сектора – остается без внимания. Бекбас предложил принять обращение центрального комитета к Президенту Республики Казахстан с просьбой о комплексном решении накопившихся проблем в электроэнергетике.

Пленум также принял обращение в Федерацию профсоюзов РК по ситуации в профсоюзной организации ОО «Локальный профсоюз работников

ГКП «Костанайская ТЭК», где грубое вмешательство работодателя в деятельность профсоюзной организации привело к затяжным судебным разбирательствам    и отрицательно   повлияло на социальный микроклимат в коллективе. Присутствовавший на пленуме и принимавший активное участие в его работе Н. Утешев пообещал, что обращение будет рассмотрено в кратчайшие сроки. Нурлан Сулейменович также сообщил, что все прозвучавшие на пленуме энергетиков проблемы известны Федерации благодаря председателю Казэнергопрофсоюза, непрестанно актуализирующему их со всех доступных трибун.

«ФПРК всегда поддержит законные требования энергетиков, они созвучны и нашим устремлениям», – сказал он. При этом заместитель председателя Федерации выразил благодарность за поддержку мероприятий ФПРК по проведению объявленного им Года социального партнерства.

На пленуме, где были заслушаны вопросы выполнения требований охраны и безопасности труда, выступила председатель профсоюзной организации ТОО  «Экибастузская  ГРЭС-1   имени    Булата  Нуржанова»       Татьяна Чигвинцева. Она напомнила собравшимся, что ФНБ АО «Самрук-Қазына» объявил 2022 год Годом охраны и безопасности труда. И поделилась с коллегами большой радостью: на днях Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК и при поддержке Федерации профсоюзов Республики Казахстан провел юбилейный, 10-й конкурс «СЕНIМ» по безопасности и охране труда. По итогам конкурса победу в номинации «Лучший технический инспектор труда» присудили старшему техническому инспектору по охране труда ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» Болату Бекенову.

Члены ЦК также рассмотрели пути реализации плана мероприятий по проведению Года социального партнерства, объявленного Федерацией профсоюзов Республики Казахстан. Были представлены вновь избранные председатели профсоюзных организаций энергопредприятий, избраны новые члены центрального комитета вместо выбывших, кооптированы новые члены исполнительного комитета.

Участники пленума единодушно отметили актуальность повестки дня заседания центрального комитета отраслевого профсоюза, своевременность принятых решений. При этом особое внимание было уделено улучшению  взаимоотношений с социальными партнерами. Основная часть членов ЦК посчитала любую массовую акцию большим риском, так как зачастую цели при этом достигаются косвенные, сиюминутные. Лучше при решении вопросов законного требования работников идти по законному, цивилизованному пути – так думает основная часть участников пленума. Даже находясь на волне общей боли, нужно принимать конструктивное решение.

Жаркынбек АЛИМБЕТОВ

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!