Главная Новости Проект "Казатомпрома" стал лауреатом премии SAP Value Award
18 октября 2019, 13:54 3584

Проект "Казатомпрома" стал лауреатом премии SAP Value Award

Проект "Казатомпрома" стал лауреатом премии SAP Value Award

Награждение победителей прошло в Москве.

Проект "Казатомпром", предполагающий внедрение автоматизированной системы управления на базе интеллектуальной платформы SAP ERP, стал лауреатом ежегодной премии SAP Value Award. 

Проект был инициирован АО "Самрук-Казына" в рамках программы трансформации в октябре 2016 года. Его основные цели – это стандартизация и оптимизация бизнес-процессов, повышение уровня прозрачности и эффективности.

Внедрение SAP представляет собой автоматизацию основных внутренних процессов компании, таких как казначейство, производство, контроллинг, бухгалтерский учет, налоговый учет, техобслуживание и ремонт, сбыт, логистика и закупки, управление кадрами, инвестиции и управление данными.

В июле 2018 года на базе "KAP Technology" (корпоративный оператор связи и общий центр обслуживания для группы компаний АО "НАК "Казатомпром") были сформированы проектные команды по внедрению и сопровождению системы.

На сегодняшний день система SAP внедрена в продуктивную эксплуатацию на девяти предприятиях "Казатомпрома":

  • в корпоративном центре и "Казатомпром-SaUran" – с 1 июля 2018 года;
  • в ТТК - с 1 января 2019 года;
  • в "РУ-6" и "Орталык" – с 1 апреля 2019 года;
  • в "Аппак", "Байкен-U", "Хорасан-U", "Кызылкум" – с 1 июля 2019 года.

В связи с передачей контрактов недропользования от корпоративного центра в добычные компании инициировано изменение системы SAP в части производства, налогового учета и контроллинга. Процесс редизайна системы в корпоративном центре и "Казатомпром-Sauran" начался в октябре 2018 года и был завершен в декабре этого же года.

В течение трех месяцев после каждого запуска системы в продуктивную эксплуатацию проектная команда оказывала усиленную поддержку пользователей всех предприятий, в том числе по закрытию периода в системе SAP. После система успешно передавалась на стандартную поддержку.

В результате внедрения SAP произошли следующие изменения:

  • создано единое информационное пространство для сквозных процессов по учету хозяйственных процессов и современной методологической базы для операционной деятельности;
  • проведены стандартизация и унификация мастер-данных;
  • прошла оптимизация IT-инфраструктуры;
  • осуществлен переход к современным методам управления человеческими ресурсами;
  • создана матрица ролей и полномочий; 
  • внедрено централизованное ведение справочников, данных;
  • пересмотрена методология управленческого учета;
  • изменился подход к процессам и функциям бухгалтерского учета;
  • автоматизированы процессы управления закупками и запасами от планирования до оплаты, HR;
  • реализована система управления техническим обслуживанием и ремонтами производственных активов;
  • стандартизированы подходы к управлению проектами.

Самым сложным и важным при внедрении было донести изменения до сознания самих работников. Ведь внедрение любого проекта – это стресс, дополнительная работа, которая отличается от привычной и зачастую вызывает сопротивление, отметили в "Казатомпром". 

Чтобы прийти к намеченной цели, команды предприятий с помощью самых активных специалистов КAP Technology проделали большую работу.

Сотрудники предприятий активно участвовали в выявлении несоответствий на этапе концептуального проектирования, а также в тестировании системы и обучении. По итогам обучения пользователи прошли аттестацию и получили доступ к системе. Сегодня в системе работает более 1000 пользователей, получая необходимую техническую поддержку от команды по сопровождению SAP.

С июля 2019 года начаты работы по расширению корпоративного шаблона на УМЗ. Планируемая дата запуска системы в продуктивную эксплуатацию – апрель 2020 года.

На сегодняшний день в компании внедрены эффективные инструменты планирования и учета корпоративных ресурсов, единая система сбора, хранения, обработки и представления информации. Упрощено формирование различных видов отчетности — как между подразделениями, так и для предоставления во внешние организации. К примеру, закрытие отчетного периода сократилось до пяти рабочих дней, а процесс оформления трудовых отношений сократился до одного рабочего дня. Появился инструмент для анализа данных и поддержки принятия решений на всех уровнях управления.

Еще больше новостей на нашем telegram-канале , подписывайся и будь в курсе!
АРХИВ ЖУРНАЛОВ SKNEWS
SK NEWS 31 октября, 2024№SK News №19-20 (248-249) SK NEWS 30 сентября, 2024№№17-18 (246-247) SK NEWS 30 августа, 2024№№15-16 (244-245) SK NEWS 31 июля, 2024№№13-14 (242-243) SK NEWS 01 июля, 2024№№11-12 (240-241) SK NEWS 07 июня, 2024№№9-10 (238-239) SK NEWS 30 апреля, 2024№№7-8 (236-237) SK NEWS 29 марта, 2024№№5-6 (234-235) SK NEWS 29 февраля, 2024№№3-4 (232-233) SK NEWS 01 февраля, 2024№№1-2 (230-231) SK NEWS 21 декабря, 2023№№23-24 (228-229) SK NEWS 01 декабря, 2023№№21-22 (226-227) SK NEWS 31 октября, 2023№№19-20 (224-225) SK NEWS 29 сентября, 2023№№17-18 (222-223) SK NEWS 04 сентября, 2023№№15-16 (220-221) SK NEWS 01 сентября, 2023 SK NEWS 28 июля, 2023№№13-14 (218-219) SK NEWS 30 июня, 2023№№11-12 (216-217) SK NEWS 31 мая, 2023№№9-10 (214-215) SK NEWS 02 мая, 2023№№7-8 (212-213) SK NEWS 31 марта, 2023№№5-6 (210-211) SK NEWS 28 февраля, 2023№№3-4 (208-209) SK NEWS 31 января, 2023№№1-2 (206-207) SK NEWS 14 декабря, 2022№№23-24 (204-205) SK NEWS 30 ноября, 2022№№21-22 (202-203) SK NEWS 01 ноября, 2022№№19-20 (200-201) SK NEWS 30 сентября, 2022№№17-18 (199-20) SK NEWS 31 августа, 2022№№15-16 (197-198) SK NEWS 28 июля, 2022№№13-14 (195-196) SK NEWS 30 июня, 2022№№11-12 (193-194) SK NEWS 31 октября, 2024№SK News №19-20 (248-249) SK NEWS 30 сентября, 2024№№17-18 (246-247) SK NEWS 30 августа, 2024№№15-16 (244-245) SK NEWS 31 июля, 2024№№13-14 (242-243) SK NEWS 01 июля, 2024№№11-12 (240-241) SK NEWS 07 июня, 2024№№9-10 (238-239) SK NEWS 30 апреля, 2024№№7-8 (236-237) SK NEWS 29 марта, 2024№№5-6 (234-235) SK NEWS 29 февраля, 2024№№3-4 (232-233) SK NEWS 01 февраля, 2024№№1-2 (230-231) SK NEWS 21 декабря, 2023№№23-24 (228-229) SK NEWS 01 декабря, 2023№№21-22 (226-227) SK NEWS 31 октября, 2023№№19-20 (224-225) SK NEWS 29 сентября, 2023№№17-18 (222-223) SK NEWS 04 сентября, 2023№№15-16 (220-221) SK NEWS 01 сентября, 2023 SK NEWS 28 июля, 2023№№13-14 (218-219) SK NEWS 30 июня, 2023№№11-12 (216-217) SK NEWS 31 мая, 2023№№9-10 (214-215) SK NEWS 02 мая, 2023№№7-8 (212-213) SK NEWS 31 марта, 2023№№5-6 (210-211) SK NEWS 28 февраля, 2023№№3-4 (208-209) SK NEWS 31 января, 2023№№1-2 (206-207) SK NEWS 14 декабря, 2022№№23-24 (204-205) SK NEWS 30 ноября, 2022№№21-22 (202-203) SK NEWS 01 ноября, 2022№№19-20 (200-201) SK NEWS 30 сентября, 2022№№17-18 (199-20) SK NEWS 31 августа, 2022№№15-16 (197-198) SK NEWS 28 июля, 2022№№13-14 (195-196) SK NEWS 30 июня, 2022№№11-12 (193-194)

Смотрите также

Видео Все видео
Фотоальбомы Все альбомы
Мы в социальных сетях:
Поддержка читателей:
+7 (7172) 99 97 86
Наш адрес:
г.Астана, ул. Е10,
дом № 17/10, АЗ «Зеленый квартал», блок «Т4» 12 этаж
E-mail: