Развитие кадрового гопотенциала: работники группы компаний КМГ повышают квалификацию в Румынии

Программа направлена на повышение инженерных и управленческих компетенций, трансфер передовых производственных практик и внедрение международных стандартов в деятельность казахстанских НПЗ. Формат стажировки предусматривает теоретическую подготовку, работу с наставниками, а также практическое участие в производственных процессах.

По итогам очередного конкурсного отбора к участию в программе определены семь работников ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод», «Павлодарский нефтехимический завод», «ПетроКазахстан Ойл Продактс» и «СП Caspi Bitum».

В рамках двухлетней программы специалисты получают практический опыт и углубляют знания в области современных технологий переработки нефти, а также осваивают применение международных стандартов управления, промышленной безопасности и операционной эффективности. По завершению программы приобретенные компетенции планируется использовать и внедрять в производственные процессы НПЗ КМГ.

Результаты предыдущих потоков подтвердили эффективность данного формата профессиональной подготовки. Сегодня работники, перенявшие международный опыт, активно участвуют в развитии отечественных заводов. Программа реализуется на НПЗ «Петромидия» (Румыния) — крупнейшем и одном из наиболее технологически развитых НПЗ Черноморского региона. Завод входит в структуру KMG International и является ключевым европейским активом КМГ.