В "Самрук-Энерго" подписали новый коллективный договор

Глава "Самрук-Энерго" Бакитжан Жуламанов и председатель одноименного локального профсоюза Оразбек Бекбас подписали коллективный договор на 2020-2022 годы.

Документ в течение трех лет будет регулировать социально-трудовые отношения между работодателем и работниками компании. 

По словам председателя локального профсоюза "Самрук-Энерго" Оразбека Бекбаса, в новой редакции коллективного договора появились пункты, регламентирующие деятельность согласительной комиссии, ее функциональные обязанности и возможности.

Кроме того, до 30 МРП (1 МРП в 2020 году равен 2 651 тенге) был увеличен размер месячного пособия по временной нетрудоспособности работника.

"Согласительная комиссия создается при спорной ситуации: если работник не согласен с действиями работодателя, то он подает заявление в согласительную комиссию. В нее на паритетных началах входят представители работодателя и работников – профсоюза. Например, если с решением уже согласительной комиссии не согласен работодатель или работник, то одна из сторон может обратиться в судебные органы", – отметил Оразбек Бекбас.

В компании отметили, что их коллективный договор один из лучших в стране – в 2015 году он вошел в число номинантов республиканского конкурса "Парыз". 

Дамир Айдаров