Page 57 - SK News №3-4 (161-162)
P. 57
РАССКАЖИ ДРУЗЬЯМ SK NEWS
ЦИФРОВОЕ ЛЕТО:
ОТКРЫТ НОВЫЙ НАБОР НА СТАЖИРОВКУ
В КОМПАНИИ «САМРУК-ҚАЗЫНА»
аналогов в СНГ, могут не только будущие
специалисты в области IT, но и HR, фи-
нансисты, экономисты и представители
технических профессий.
Стажеры получат возможность приоб-
рести опыт работы в компаниях группы
«Самрук-Қазына» в Алматы и Нур-Султа-
не: АО «НК «КазМунайГаз», АО «НК «Қа-
зақстан темір жолы», АО «Казпочта», АО
«Самрук-Энерго», АО «Казахтелеком», АО
KEGOG, АО «Эйр Астана», АО «НАК «Каз-
атомпром», ТОО QazCloud и других.
За каждым участником программы за-
крепляется индивидуальный наставник.
В период стажировки предусмотрена
ежемесячная стипендия в размере 50
тысяч тенге.
Стартовал набор стажеров в группу
компаний «Самрук-Қазына» в рамках «Цифровое лето» помогает молодым та-
программы «Цифровое лето». Пройти лантам как минимум пройти стажировку,
трехмесячную летнюю стажировку в испытать свои возможности, внести по-
портфельных компаниях Фонда могут сильный вклад в реализацию проектов
казахстанские студенты третьего и чет- крупных компаний страны, обучиться, а
вертого курсов бакалавриата и первого как максимум – трудоустроиться», – ска-
и второго курсов магистратуры отече- зал Даурен Керейбаев.
ственных и зарубежных вузов. Заявки
принимаются до 31 марта 2021 года на Напомним, программа «Цифровое лето»
официальном сайте программы digital- была запущена в 2018 году для вовле-
summer.sk.kz. чения молодых специалистов в проек-
ты цифровизации и трансформации
Об особенностях четвертой волны про- в группе компаний Фонда. Программа
граммы «Цифровое лето» на брифинге становится все более популярной сре-
рассказал управляющий директор по ди студентов: в 2018 году было подано
цифровизации и трансформации «Сам- 500 заявок на участие, а в 2020-м – в 4,5
рук-Қазына» Даурен Керейбаев. раза больше. За прошедшие три года 54
выпускника программы получили пред-
По его словам, в этом году участвовать ложения о работе от компаний группы
в уникальной программе, не имеющей Фонда.
57
