Page 59 - SK News №5-6 (163-164)
P. 59

SK NEWS







































                ми которых являются обучение и подго-            «Теперь нет необходимости искать
                товка талантливых выпускников вузов              работу на сайтах компаний, а после
                для работы в компаниях Фонда.                    подачи резюме настаивать на обратной
                                                                 связи, гадая, на каком этапе находит-
                «Также мы организовываем хакатоны                ся процесс. Внедрение Samruk Qyzmet
                для желающих помочь компаниям в                  решило эти и многие другие вопросы.
                решении конкретных кейсов. Такие ме-             Автоматизация процессов – один из
                роприятия проводились в основном для             наиболее успешных инструментов до-
                IT-специалистов, но их можно распро-             стижения максимальной прозрачности.
                странить на самые разные профессии,              Безусловно, мы очень ждем участников
                так как бизнес-кейсы, требующие новых            сегодняшнего мероприятия на сайте
                подходов и решений, встречаются в                платформы. Ведь на ней представлены
                каждой сфере», – поделилась Акмарал              вакансии 167 компаний Фонда, инфор-
                Кадырбаева.                                      мация актуальна, а удобный интерфейс
                                                                 поможет найти работу, подходящую
                А директор департамента управления               именно вам, задав в параметры филь-
                HR АО «НАК «Казатомпром» Ляззат Ко-              трации опыт работы, специфику и
                жахметова рассказала о программе для             прочие данные. А зарегистрированные
                молодых специалистов «Izbasar», целью            пользователи получают уведомления,
                которой является взращивание моло-               если появляется вакансия, соответ-
                дых лидеров с перспективой уникально-            ствующая указанным параметрам»,
                го карьерного роста в урановой отрас-            – рассказала эксперт проекта Эльмира
                ли. Поделилась данными независимой               Салимова.
                HR-оценки за 2020 год, рассказала о
                корпоративной культуре в группе ком-             Также в рамках ярмарки она провела
                паний, возможностях, которые открыва-            мастер-класс в области построения ка-
                ются перед молодыми специалистами                рьеры и карьерного роста, где подели-
                при трудоустройстве в «Казатомпром»,             лась инсайтами, лайфхаками и реаль-
                который по праву считается мировым               ными кейсами для повышения шансов
                лидером атомной промышленности.                  нахождения работы мечты.

                Большой интерес студенты прояви-
                ли к возможностям рекрутинговой
                онлайн-платформы Samruk Qyzmet                      Анель АБУЛХАИРОВА
                (https://qsamruk.kz/), на которой разме-
                щаются все вакансии группы компаний
                                                                                                            59
                Фонда.
   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64