Page 18 - SKNEWS 7-8
P. 18
SK NEWS ФОРУМ SK NEWS
HR ФОРУМ:
АДАМ КАПИТАЛЫН
ДАМЫТУ – БАСТЫ НАЗАРДА
туралы әңгімелесе, ал PwC Еуразия са- цифрлық құралдарды енгізу және басқа да
«Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар то- рапшылары жұмысшылардың өсуі мен көптеген тақырыптар бойынша сараптама-
бында адам ресурстарын басқару сала- дамуы үшін қолайлы ортаны қалай құру мен таныстырды.
сындағы сарапшылар үшін «Болашағымыз керектігі туралы айтты.
– бірлікте!» ауқымды форумы өтті. Соңғы Форумның бірінші панельдік сессиясы Сонымен қатар, форумға қатысушылар
«Ортақ іске тарту және ынталандыру»,
жылдары персоналды басқарудың түрлі аясында пікірталас өтіп, оған ҚР Прези- «Корпоративтік мәдениет», «HR-процес-
жолдарын зерттеу және тәжірибе алмасу денті әкімшілігінің мемлекеттік басқару терді автоматтандыру», «Оқыту және да-
үшін HR саласындағы сарапшылармен кез- бөлімінің меңгерушісі Альтаир Ахметов, мыту» секцияларында бірлескен жұмыс
десулер өткізу тәжірибесі қолға алынған. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау жүргізді.
министрлігінің вице-министрі Олжас Ор-
«Самұрық-Қазына» Қорының Адам ресур- дабаев және Қордың қоғаммен байланыс, - «САМҰРЫҚ-ҚАЗЫНА» – ҚАЗАҚСТАННЫҢ
старын басқару департаментінің директо- әлеуметтік-еңбек қатынастары және еңбек- ІРІ ЖҰМЫС БЕРУШІСІ. КОМПАНИЯЛАР ТО-
ры Эльмира Каримовамен әңгімеміз осы ті қорғау жөніндегі басқарушы директоры БЫНДА 250 МЫҢНАН АСТАМ АДАМ ЖҰМЫС
тақырыпта өрбіді. Ғибрат Ауғанов қатысты. Спикерлер Қор ІСТЕЙДІ. ОСЫ МЕКЕМЕЛЕРДЕ, ЖАЛПЫ ҚОРДА
КАДРЛЫҚ САЯСАТ ҚАЛАЙ ДАМЫП ЖАТЫР?
компаниялары тобының қызметкерлерімен
әлеуметтік тұрақтылықты арттыру сала-
сында алдын алу жұмыстары шеңберінде Иә, «Самұрық-Қазына» Қоры – еліміздегі ірі
қабылданып жатқан шаралар мен құрал- жұмыс беруші компания. Оның құрамында
дар туралы айтып берді. бүкіл Қазақстан бойынша мұнайшылар мен
газшылар, теміржолшылар мен кеншілер,
- ЭЛЬМИРА РАШИТҚЫЗЫ, HR-ФОРУМ ТУРА- Шараға Қазақстанның ірі компанияла- - HR-ФОРУМ ҚАЛАЙ ӨТТІ? металлургтер мен инженерлер, байланыс-
ЛЫ АЙТЫП БЕРСЕҢІЗ. МАҚСАТЫ ҚАНДАЙ? ры – Қазатомөнеркәсіп, ҚазМұнайГаз, шылар мен атомшылар, пошта, авиация
ОҒАН КІМДЕР ҚАТЫСТЫ? Қазақтелеком, Қазақстан Темір Жолы, HR саласындағы көшбасшылар өз тәжіри- және энергетика қызметкерлері жұмыс
Air Astana, Қазпошта, Самұрық-Энерго, белерімен және жетістіктерімен бөлісті. істейді. Осындай жан-жақты холдингте
Форумның мақсаты - Қордың кадр сая- KEGOC және басқа да көптеген компа- Сондай-ақ, трендтерді талқылап, жаңа кадр саясатын жетілдіру – күрделі міндет
сатының міндеттері мен басымдықтарын ниялардың, сондай-ақ олардың фи- тағылымдама бағдарламаларын ашу, ре- және үлкен жауапкершілік. Өйткені, Қор
жалпы байыптауды қалыптастыру, ком- лиалдары мен еншілес ұйымдарының крутингтік процесті автоматтандыру және компаниялары тобының басты құндылығы
паниялар арасында коммуникациялар- басшылары мен мамандары қатысты. цифрландыру, қызметкерлердің әлеуметтік адами капитал болып табылады және оны
ды арттыру, тиімді HR тәжірибелермен Форумға өз саласында көшбасшы болып әл-ауқаты бойынша зерттеулер жүргізу, дамытуда HR қызметкерлер мен жұмыс
алмасу. HR саласының маңызды мәселе- табылатын халықаралық компаниялар- тәлімгерлік жүйелері, ESG стандартта- берушілердің мүдделерін біріктіре отырып,
лерін талқылау үшін 200-ден астам маман дың сарапшылары шақырылды. SAP рын енгізу, қызметкерлердің балаларына өте маңызды міндетті орындайды.
жиналды. Германия өкілі HR-дегі мета-трендтер арналған жобаларды іске асыру, жаңа
18 19
