Page 22 - SKNEWS 9-10
P. 22
SK NEWS SK NEWS
сможет вдохновить коллег развиваться,
стремиться к личностному росту.
– У нас в бригаде каждый по-своему та-
лантлив. В будущем я планирую работать с
коллективом в направлении обучения. Хочу
узнать, какие программы по самосовершен-
ствованию есть в компании – буду учиться
сам и советовать другим, – делится своими
планами Кенже.
Коллектив гордится своим руководителем и
старается поддерживать его во всех начина-
ниях.
Квалифицирован-
ные кадры через
Обучая новых сотрудников, Кенже Бельдеубай Он признается, что к предложению о бри- развитие
старается сначала ознакомить их с машиной, гадирской должности тогда отнесся с осто-
ее особенностями. Убедившись, что новичок рожностью, сомневался, справится ли. Но и
знает, как работает техника, проводит с ним сегодня он не стесняется спрашивать совета Развитие потенциала своих работников
несколько контрольных рейсов. Это необходи- у более опытных сотрудников. – одна из важных задач, которую ставят
мо, чтобы водитель запомнил дорогу. Нужно в компании «Богатырь Комир». Молодые
показать ему, какие ожидают повороты, когда Лидерские качества Кенже Бельдеубая про- целеустремленные специалисты всегда
необходимо сбросить скорость, как себя вести явились в первый же год работы, когда он могут найти для себя наиболее подходящую
в той или иной ситуации. Один из самых от- собрал волейбольную команду. И пусть пока возможность для самосовершенствования.
ветственных моментов – погрузка, где очень она занимает вторую ступень на пьедестале, Не так давно на базе учебно-курсового
важно соблюдать правила заезда под экска- капитан уверен, что скоро она станет чемпи- комбината предприятия запустили новые
ватор. И только удостоверившись, что коллега оном – помогут регулярные тренировки. программы. Одна из них – «Жас талап –
усвоил все тонкости работы на важном участ- В этом коллективе работают интересные, стремление» – предусматривает подготовку
ке, Кенже может рекомендовать ему самосто- целеустремленные люди. специалистов из числа рабочих профессий.
ятельные рейсы. Но некоторые не доходят до
этого этапа: в процессе обучения понимают, Один из членов команды, водитель авто- А другая, «Өрлеу – продвижение», направ-
насколько сложна эта работа, и уходят. Кенже мобиля Женис Акжол, с детства занимается лена на обучение руководителей среднего
только рад тому, что люди вовремя делают спортом. С Кенже Бельдеубаем они давние звена из числа специалистов. Эти програм-
свой выбор, ведь любая халатность может друзья. И тот вовлек Жениса в спортивную мы очень популярны среди сотрудников.
подвергнуть опасности и самого работника, и жизнь предприятия. Теперь он участвует в Подготовка по ним позволила решить
окружающих. соревнованиях, защищая честь своего под- вопрос кадрового резерва, который форми-
разделения – управления технологического руется внутри компании. Подход к обучению
Такой серьезный подход к своим обязаннос- транспорта. совершенствуется с каждым годом. Сегодня
тям позволил молодому водителю завоевать своим опытом делятся и первые руководи-
уважение среди коллег. После выхода на В бригаде есть молодые перспективные ре- тели структурных подразделений «Богатырь
пенсию бригадира руководство предложило бята, которым нравится быть в гуще событий Комир». В 2022 году в основную программу,
29-летнему Кенже занять его место. В коллек- не только на работе. К примеру, водитель опираясь на их рекомендации, были вклю-
тиве единогласно поддержали кандидатуру и автомобиля Мадияр Сатыбалдинов состоит в чены дополнительные темы: «Социальное
ни разу не пожалели об этом. рядах объединенного молодежного движе- взаимодействие между работниками и
ния. В свободное от работы время он стара- работодателем», «Нарядная система ТОО
– Взаимоотношения в бригаде очень важны. ется помогать ОМД с разными проектами. «Богатырь Комир». В ходе опроса работники,
Если не будет сплоченности, то и дело не Кенже Бельдеубай тоже задумывается о том, прошедшие обучение, дали высокую оценку
Наталья БЕКТЕМИРОВА
будет ладиться. У нас такого нет. Все очень чтобы вступить в ряды волонтеров и помо- лекторскому составу, содержанию учебных Фото: Геннадий ДРОБЕЦ
дружные, – с уважением к коллегам говорит гать людям. Понимает, что своим примером программ и качеству учебных мероприятий.
Кенже.
22 23
