Page 26 - SKNEWS 19-20
P. 26
SK NEWS SK NEWS
и сам оказывает материальную и право- трудового законодательства и норматив-
вую поддержку, проводит культурно-мас- ных актов РК. К примеру за 2023 год ат-
совые, благотворительные мероприятия, тестацией было охвачено более 13 тысяч
организует досуг для детей работников. работников, занятых на работах с вредны-
ми и опасными условиями труда.
При этом, профсоюз постоянно ведет
работу по исполнению Колдоговора. Соз- Как правило, при проведении подобных
даются специальные комиссии, которые мероприятий создается комиссия из числа
посещают регионы, следят за соблюде- представителей работодателя, в том числе
нием норм Коллективного договора. При службы охраны труда, нормировщиков,
выявлении нарушений стороне работода- представителей работников профсоюза. В
теля отправляется предложение об устра- состав комиссии входит также сертифици-
нении в письменной форме. В течение рованная профильным государственным
10 календарных дней нужно провести органом специализированная органи-
взаимные консультации и выработать зация, которая занимается аттестацией
решение, необходимое к исполнению. рабочих мест.
Также именно профсоюз занимается Оценку фактического состояния условий
В итоге, в нынешнем Коллективном до- Важными для мостовых мастеров и ремонт- объективной оценкой аттестации рабочих труда аттестационная комиссия произ-
говоре вместо двух (ко Дню работников ников искусственных сооружений стали мест, что способствует сохранению соци- водит на основании соответствия ре-
транспорта, Дню Независимости) утверж- изменения в пункте 9 подпункта 10 раздела альной стабильности. Один раз в 5 лет зультатов измерений опасных и вредных
дено четыре единовременные премии к Организации и нормирования труда – их с участием представителей работников производственных факторов санитарным
праздникам (дополнительно к Наурызу добавили к списку профессий, чей оклад профсоюза проводится плановая аттеста- правилам и гигиеническим нормативам,
и Дню республики). В целом, изменения, необходимо повышать на 15% при работе в ция рабочих мест по условиям труда. Ими действующим на территории Республики
направленные на улучшение социального сложных метеорологических условиях. охвачены все железнодорожные подраз- Казахстан.
пакета работников, детей работников, вете- деления линейного уровня на предприя-
ранов и пенсионеров, социально уязвимых Профсоюзу удалось добиться и выплаты тиях КТЖ. Это непрерывный процесс. В этом году очередной плановой аттеста-
категорий, внесены во все основные разде- в полном объеме экологической надбавки цией был охвачен ряд железнодорожных
лы Коллективного договора. В основном, всем железнодорожникам, проживающим Основная цель проведения подобных предприятий Мангыстауского региона, а
они касаются увеличения размеров дейст- и работающим в зоне бывшего Семипала- мероприятий – выявить соответствие именно ПЧ-12 и ПТО ВЧД на станции Бей-
вующих социальных льгот. тинского ядерного полигона, но при этом условий труда работников различных неу. Результаты будут известны позже.
не имеющим специального экологического производственных звеньев требованиям
- Если говорить о «стоимости» документа, то удостоверения. И это несмотря на то, что
это дополнительно более пяти миллиардов многие работники приехали в регион уже
тенге на социальную поддержку и плюс 9,8 после закрытия полигона, однако они живут
миллиарда тенге к фонду оплаты труда. Так, там уже много лет и, что называется, дышат
к примеру, в два раза увеличена ежемесяч- тем же воздухом.
ная надбавка в связи с отменой бесплатных
проездных билетов и льготного обеспече- Много и других положительных изменений
ния топливом для работников, живущих на почувствовали железнодорожники в этом
станциях 3-го, 4-го и 5-го классов. Премию году. На протяжении всего этого времени
8 МРП к 8 Марта теперь получают также ра- профсоюз старается максимально ознако-
ботницы, находящиеся в декретном отпуске. мить работников с новым коллективным
договором – через отраслевую газету, сайт,
До 15% увеличена доплата опытным ра- соцсети и разъяснительные встречи. Также
ботникам за наставничество и до 25 % - за распечатаны брошюры, которые раздали
работу по обучению одного принятого или работодателям и профсоюзным работникам,
переведенного работника, - рассказал Жу- довели положения Колдоговора до работни-
парбек Сабитов. ков на местах.
Кроме того, увеличены средства на питание, БЫТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА ВЫГОДНО!
в том числе установлена обязанность рабо-
тодателя обеспечивать работников пита- К слову, практически 100% работников
нием во время снего-, водо-, пескоборьбы, линейных предприятий вступили в профсо-
ликвидации ЧС и при аварийно-спасатель- юз. Ведь быть членом профсоюза выгодно.
ных работах. Помимо Коллективного договора, профсоюз
26
