Page 29 - SKNEWS 19-20
P. 29

SK NEWS                                                                                            SK NEWS













 А ранее, к примеру, на станции Жанааул
 Карагандинской области, где в 2021 году
 по инициативе Профсоюза проводи-
 лась внеочередная аттестация рабочих
 мест приемосдатчиков груза и багажа,
 были выявлены факторы, которые от-
 ражались на сложности, тяжести труда
 работников. Соответствующая карта ат-
 тестации была передана работодателю,
 после чего  работникам была назначена
 10% доплата.

 Также можно привести пример с АО
 «Пригородные перевозки», где была   скому и Семейскому регионам, Защитин-  привлекательным для молодежи. Ведь это,
 инициирована внеплановая аттеста-  скому узлу и АО «Кедентранссервис».  в первую очередь, возможность развития
 ция машинистов. Выяснилось, что при                             и реализации творческих, общественных
 предыдущей аттестации, к примеру,   Идут годы, но неизменными остаются   навыков, своеобразный старт для молодых
 не проводился хронометраж рабочего   главные принципы и направления ра-  и мыслящих людей, - говорит наш спикер.
 времени.  При повторной аттестации с   боты отраслевого профсоюза  –  защита
 учетом всех замеров был выявлен ряд   трудовых прав,  социально-экономиче-  Как молодежь, так и старшее поколе-
 факторов, влияющих на тяжесть работы   ских интересов работников и ветеранов   ние железнодорожников благодарно ОО
 машинистов, в результате чего были   отрасли, законотворческая деятельность,   «Казпрофтранс» и за внимание к спорту. К
 установлены доплаты за вредные усло-  решение вопросов охраны труда, разре-  примеру, в Кокшетау в сентябре открыли
 вия труда.     шение трудовых конфликтов, благотво-             футбольное поле, до этого - в Атырау, на
                рительность, развитие спорта, обучение,          очереди - Арысь. А в Бейнеу и Павлодаре
 Таким образом, роль профсоюза в нор-  молодежная политика, международное   благодаря профсоюзу появились трена-
 мотворчестве, вопросах сотрудничества   сотрудничество.         жерные залы, которые железнодорожники
 и социальной поддержки работников                               с удовольствием посещают, при этом - аб-
 КТЖ трудно переоценить.  Последовательная реализация обя-       солютно бесплатно.
                зательств и гарантий, установленных
 За прошедшие десятилетия Казпро-  Отраслевым соглашением и Коллектив-  Недавно завершился футбольный турнир
 фтранс прошел непростой путь и вырос   ными договором, позволяет сохранять   в Шымкенте среди работников компании,
 в крупную, авторитетную организацию,   стабильную работу железнодорожного   и таких мероприятий десятки. В этом году
 объединяющую более 100 тысяч работ-  транспорта. Взаимоотношения профсою-    все они проходят под эгидой 120-летия
 ников и ветеранов железнодорожного,   за с руководством АО «НК «Қазақстан   железнодорожной отрасли Казахстана. А
 автомобильного, воздушного и водного   темiр жолы», его дочерних организаций   следующий год намечается провести под
 транспорта. Он является одним из учре-  и структурных подразделений строятся   эгидой 120-летия старейшего отраслевого
 дителей Международной конфедерации   по принципу равноправного социального   профсоюза.
 профсоюзов железнодорожников стран   партнерства.
 СНГ и Балтии, Федерации профсоюзов
 Республики Казахстан, а также членской   ПРОФСОЮЗ — ЭТО СИЛА КОЛЛЕКТИВА
 организацией Международной федера-                                  Асель ШАЙХЫНОВА
 ции транспортников.  - Как бы ни менялось наше общество, с          ФОТО: Александр ЖАБЧУК
                какими бы глобальными вызовами мы ни
 Сегодня структура Казпрофтранс вклю-  сталкивались, основная функция, кото-
 чает в себя 13 филиалов, 17 локальных   рую выполняет профсоюз, сохраняется
 профсоюзов, 315 первичных профсо-  – это защита социально-трудовых прав
 юзных организаций, действует пять   работников, членов профсоюза. Профсо-
 представителей Центрального Совета   юз – это коллективная защита каждого
 Профсоюза по Атыраускому, Мангистау-  работника. К слову, профсоюз стал более




                                                                                                            29
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34