Page 75 - SKNEWS 7-8

SK NEWS АКТУАЛЬНО SK NEWS

КЛУБ ПРЕКРАСНЫХ «ШЕСТИСОТ»:

ЧТО ЖЕНЩИНЕ ПО ПЛЕЧУ

Представление о женском клубе, как дамском собрании, где
на повестке дня только кройка и шитье, воспитание детей ла; создание единой платфор- Как правило, заседания прово- фессионалы, – уверена Дина ствуют улучшению коммуни-
или кулинарные рецепты, давно устарело. Вовлеченные в мы для сплочения сотрудниц дятся на разных производствен- Әбдімәжит, инженер-технолог каций, укреплению делового
производство и общественную жизнь женщины готовы не компании. ных департаментах, поэтому Цеха наладки и природоохран- климата в коллективе. Впро-
только обсуждать, но и брать на себя задачи планирования, Очередное заседание клу- нередко заседания совмещаются ной деятельности ТЭЦ-1им. Б. чем, эти навыки могут быть
с ознакомлением этих объектов.
Оразбаева. – Участие в меро-
полезны и в повседневности.
принятие управленческих решений и ответственность за ба прошло в конце марта на Это позволяет лучше узнать приятии на ТЭЦ-1 было очень Принципы обратной связи:
них, вопросы конкуренции в профессии. Не случайно ген- ТЭЦ-1 им. Б. Оразбаева. Пер- специфику производства кол- интересным и познаватель- СВОЕВРЕМЕННОСТЬ; ТОЧНОСТЬ
дерный аспект сегодня доминирует и в глобальной повестке вым вопросом повестки стало легам с других департаментов и ным. Такие встречи не только И ПРЯМОТА; ПОХВАЛА; КОН-
ESG, ее категории Governance – корпоративном управлении. обсуждение итогов работы за лучше понимать условия труда. способствуют укреплению ФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ, а также –
минувший период и планы на коллектива, но и помогают ка- «Метод гамбургера» наверняка
текущий. Напомнила о сде- ждой участнице раскрыть свой пригодятся всем участницам
Именно с такой целью – объ- стараются по мере возможно- ланном Дария Шайжанова, Не остаются без внимания Жен- потенциал. Благодарю органи- Женского клуба на практике.
единить работниц компании сти не пропускать его встречи. начальник Управления корпо- ского клуба темы социума, обы- заторов за такое замечатель-
для усиления роли женщин и ративного развития и рисков денной жизни. На предыдущих ное мероприятие, надеюсь на На заседании клуба его участ-
расширения их возможностей В числе актуальных направ- компании. собраниях, отметила спикер, дальнейшее сотрудничество и ницы обсудили актуальную
на производстве – создавался лений работы клуба значатся: обсуждались темы воспитания развитие женского сообщества тему «Нулевая терпимость» – о
в 2022 году Женский клуб в АО обсуждение проблем женского Так, в ходе прошлых заседаний детей, практика применения в нашей компании! негативной реакции общества
«АлЭС». Клуб объединил около общества на производстве обсуждались и анализирова- парамедицины в быту. Прово- на любые правонарушения, а
600 сотрудниц компании. Но и выработка рациональных лись такие вопросы, как опыт дились и акции, например, «16 На мартовском заседании были также посмотрели презента-
есть потенциал к росту. решений, и их реализация; продвижения равных возмож- дней против бытового насилия». также обсуждены практиче- цию Книжного клуба «Книго-
содействие развитию инициа- ностей в АО «АлЭС»; имидж ские вопросы. Такая, казалось варка», который был создан в
Понятно, что не все они в силу тив женщины на производстве; делового человека; гендерное - Женский клуб – это прекрас- бы, простая тема: «Обратная январе этого года.
производственной загрузки его стимулирование гендерного равенство; умение ставить ная инициатива, позволяющая связь: как правильно давать и
посещают регулярно, но заяв- равенства за счет эффектив- цели и добиваться результата; женщинам работать вместе, принимать ее» имеет большое Впрочем, многие активные
ленные задачи Женского клуба ного планирования, подбора и женское лидерство – путь к обмениваться опытом, учиться прикладное значение. Знание участницы женского клуба
однозначно поддерживают и карьерного развития персона- Вдохновению и Влиянию. новому и развиваться как про- вопроса и практика способ- – любительницы чтения уже