Page 43 - SKNEWS 7-8
P. 43

SK NEWS                                                                                            SK NEWS






 нице молодых специалистов, развитие их   и неоформленного багажа», «Повышение   Азябин. – Проект дал понимание, что   центрального аппарата Медет Махатов,
 компетенций, удовлетворенность руководи-  качества организации продажи билетов»,   нельзя стоять на месте, нужно двигаться   начальник поезда Мангистауского регио-
 телей, мотивированность молодых сотруд-  «Развитие компетенций сервисного персо-  вперед, развиваться, учиться, расти как   нального участка филиала «Западный»
 ников, – говорит Майра Ермаханбетова.  нала (проводник и билетный кассир)».   профессионал и как личность. Тренеры   Нуржан Жанакашев.
                показали, как именно это нужно делать.
 В 2022 году и в первом квартале 2023 года   – Ребята удивили нестандартным подходом,   Надеюсь, что в дальнейшем смогу в   Все они – будущие внутренние тренеры.
 для участников проекта провели обуче-  креативным мышлением и умением рас-  полной мере на практике использовать   Перед ними стоит задача внести свой
 ние. Были охвачены разные темы, которые   крыть потенциал каждого члена команды,   полученные знания и открыть путь к про-  вклад в повышение эффективности АО
 подразумевают не только получение новых   – делится Майра Ермаханбетова.  движению по службе.  «Пассажирские перевозки».
 знаний в профессии, но и призваны дать
 толчок к саморазвитию. Например, тренин-  Организаторы креативно подошли и к про-  По итогам обучения были отобраны 10
 ги по психологии, ораторскому мастерству,   ведению тимбилдинга, объединив коллег из   отличившихся участников – главный ме-
 умению вести себя в коллективе, работать с   разных регионов и филиалов.   неджер группы по производственной без-  Дина МУЗДУБАЕВА
 людьми.        опасности центрального аппарата Медет
 – Здорово, что часть мероприятий проходи-  Хасенов, менеджер группы по безопас-
 – Понравилось, что при обучении исполь-  ла офлайн. Мы знакомились и встречались   ности движения центрального аппарата
 зовали разные форматы – онлайн, офлайн,   с коллегами за партами и на спортивных   Шерали Ахметов, главный специалист по
 работа в команде и индивидуально, – го-  площадках, проявляя не только гибкость   безопасности движения филиала «Север-
 ворит участник проекта Андрей Азябин,   ума, но и физическую ловкость, сноровку, –   ный» Олжас Габбасов, начальник отдела
 машинист электропоезда Акмолинского   говорит Нуржан Жанакашев.  по контролю пассажирской отчетности
 регионального участка АО «Пассажирские   филиала «Западный» Индира Нуржау-
 перевозки» филиала «Пригородные пере-  «Эффективная самопрезентация», «Управ-  баева, менеджер отдела кадров филиа-
 возки». – Обучение было очень полезным,   ление проектами», «Мастерство тренера»   ла «Западный» Айымгуль Куркембаева,
 я узнал много нового. Одним из этапов   – далеко не весь перечень тем обучения и   машинист электропоезда Акмолинского
 обучения стала разработка инновационных   мероприятий, которые прошли в рамках   регионального участка АО «Пассажир-
 проектов. Мы все очень старались, было   проекта «100 молодых лиц АО «Пассажир-  ские перевозки» филиала «Пригородные
 много классных идей.  ские перевозки».    перевозки» Андрей Азябин, юрискон-
                сульт АО «Вагонсервис» Рустем Мукашев,
  По итогам рассмотрения представленных   – Для нас, молодых специалистов, это хоро-  проводник пассажирских вагонов фили-
 проектов были отобраны три самые лучшие   шая возможность проявить себя, показать   ала «Пригородные перевозки» Марлен
 команды, выступившие по темам «Искоре-  профессионализм, прокачать свои знания,   Али, главный менеджер Департамента
 нение безбилетного провоза пассажиров   получить новые навыки, – говорит Андрей   по управлению подвижным составом








































 Майра ЕРМАХАНБЕТОВА
   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48