Page 42 - SKNEWS 7-8
P. 42

SK NEWS                                                                                                                                                                                                             SK NEWS






              нице молодых специалистов, развитие их           и неоформленного багажа», «Повышение                                    Азябин. – Проект дал понимание, что              центрального аппарата Медет Махатов,
              компетенций, удовлетворенность руководи-         качества организации продажи билетов»,                                  нельзя стоять на месте, нужно двигаться          начальник поезда Мангистауского регио-
              телей, мотивированность молодых сотруд-          «Развитие компетенций сервисного персо-                                 вперед, развиваться, учиться, расти как          нального участка филиала «Западный»
              ников, – говорит Майра Ермаханбетова.            нала (проводник и билетный кассир)».                                    профессионал и как личность. Тренеры             Нуржан Жанакашев.
                                                                                                                                       показали, как именно это нужно делать.
              В 2022 году и в первом квартале 2023 года        – Ребята удивили нестандартным подходом,                                Надеюсь, что в дальнейшем смогу в                Все они – будущие внутренние тренеры.
              для участников проекта провели обуче-            креативным мышлением и умением рас-                                     полной мере на практике использовать             Перед ними стоит задача внести свой
              ние. Были охвачены разные темы, которые          крыть потенциал каждого члена команды,                                  полученные знания и открыть путь к про-          вклад в повышение эффективности АО
              подразумевают не только получение новых          – делится Майра Ермаханбетова.                                          движению по службе.                              «Пассажирские перевозки».
              знаний в профессии, но и призваны дать
              толчок к саморазвитию. Например, тренин-         Организаторы креативно подошли и к про-                                 По итогам обучения были отобраны 10
              ги по психологии, ораторскому мастерству,        ведению тимбилдинга, объединив коллег из                                отличившихся участников – главный ме-
              умению вести себя в коллективе, работать с       разных регионов и филиалов.                                             неджер группы по производственной без-              Дина МУЗДУБАЕВА
              людьми.                                                                                                                  опасности центрального аппарата Медет
                                                               – Здорово, что часть мероприятий проходи-                               Хасенов, менеджер группы по безопас-
              – Понравилось, что при обучении исполь-          ла офлайн. Мы знакомились и встречались                                 ности движения центрального аппарата
              зовали разные форматы – онлайн, офлайн,          с коллегами за партами и на спортивных                                  Шерали Ахметов, главный специалист по
              работа в команде и индивидуально, – го-          площадках, проявляя не только гибкость                                  безопасности движения филиала «Север-
              ворит участник проекта Андрей Азябин,            ума, но и физическую ловкость, сноровку, –                              ный» Олжас Габбасов, начальник отдела
              машинист электропоезда Акмолинского              говорит Нуржан Жанакашев.                                               по контролю пассажирской отчетности
              регионального участка АО «Пассажирские                                                                                   филиала «Западный» Индира Нуржау-
              перевозки» филиала «Пригородные пере-            «Эффективная самопрезентация», «Управ-                                  баева, менеджер отдела кадров филиа-
              возки». – Обучение было очень полезным,          ление проектами», «Мастерство тренера»                                  ла «Западный» Айымгуль Куркембаева,
              я узнал много нового. Одним из этапов            – далеко не весь перечень тем обучения и                                машинист электропоезда Акмолинского
              обучения стала разработка инновационных          мероприятий, которые прошли в рамках                                    регионального участка АО «Пассажир-
              проектов. Мы все очень старались, было           проекта «100 молодых лиц АО «Пассажир-                                  ские перевозки» филиала «Пригородные
              много классных идей.                             ские перевозки».                                                        перевозки» Андрей Азябин, юрискон-
                                                                                                                                       сульт АО «Вагонсервис» Рустем Мукашев,
               По итогам рассмотрения представленных           – Для нас, молодых специалистов, это хоро-                              проводник пассажирских вагонов фили-
              проектов были отобраны три самые лучшие          шая возможность проявить себя, показать                                 ала «Пригородные перевозки» Марлен
              команды, выступившие по темам «Искоре-           профессионализм, прокачать свои знания,                                 Али, главный менеджер Департамента
              нение безбилетного провоза пассажиров            получить новые навыки, – говорит Андрей                                 по управлению подвижным составом








































    Майра ЕРМАХАНБЕТОВА
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47