Page 59 - SKNEWS 7-8

SK NEWS

Стороны называют главными целями пар-
тнёрства продвижение и популяризацию
образовательного и научного сообщества,
совместную разработку образователь-
ных программ, организацию стажировок,
практик, а также предоставление преиму-
щественного права выпускников вуза при
приеме на работу в АО «АлЭС».

Вопрос подготовки технических кадров
для реального сектора актуален для всех
времен. Но в последнее время кадровый
голод обострился настолько, что к этому
вопросу неоднократно обращался глава
государства, встречаясь как с молодежью, с
представителями сферы образования, так
и с капитанами бизнеса.

«В условиях стремительной научно-тех-
нической революции для устойчивого
прогресса нам крайне важно обеспечить
технологический суверенитет страны. Мы
должны стать нацией инженеров, кон-
структоров, проектировщиков, агрономов,
программистов», – считает Касым-Жомарт
Токаев.

Обращаясь к бизнесу, промышленникам
он рекомендовал обучать молодых людей
из аулов, пригородов, призывал крупный
бизнес брать шефство над колледжами, поколений на наших станциях – многие
входить в попечительские советы, брать из наших ветеранов сейчас выходят на
молодёжь на практику, оснащать учебные пенсию – но и с большими планами на
лаборатории и мастерские. По этому пути модернизацию производств АлЭС. И для
партнёрства с техническими вузами и кол- этого требуются молодые технические
леджами не первый год идет и АО «АлЭС». кадры. Так, на ТЭЦ-2 уже началась модер-
низация, ведутся строительные работы.
– Нам важно, чтобы грамотная, хорошо Станция кардинально меняет тип произ-
подготовленная молодежь шла в энер- водства, переходя от угольной генерации
гетику, на такие предприятия, как наше, к газовой. А это – новое оборудование,
– говорит Ерик Маширов, председатель новые технологии. В связи с этим мы
правления АО «АлЭС». – Чтобы они, еще недавно побывали на заводе Аnsaldo
обучаясь в вузе, уже понимали специфику Energia в Генуе. Здесь для ТЭЦ-3 уже на-
нашей профессии. Поэтому мы готовы к чали собирать роторы. Это новое обору-
сотрудничеству с вузом и к совместному дование, для работы с которым нужны
развитию образовательных программ. Сей- современные, обученные новым техноло-
час в компании мы пересматриваем свои гиям специалисты. Отмечу также, что наш
подходы по обучению и обучающим меро- основной акционер – АО «Самрук-Энерго»
приятиям. Это связано не только со сменой – договорился об открытии совместного

59