Page 29 - SKNEWS 7-8

SK NEWS АКТУАЛЬНО SK NEWS

РОЛЬ ОМБУДСМЕНОВ В ПОВЫШЕНИИ

ПРАВОЗАЩИТНОГО СОЗНАНИЯ

На текущий момент это одна из самых почи-
таемых наград республиканского значения РАБОТНИКОВ
для специалистов в ГМК – ее получают луч-
шие профессионалы и компании за дости-
жения в труде и вклад в развитие отрасли.
В этом году награждение прошло 6 июня по
15 номинациям, включая “Профессионал
года” по пяти профильным подноминациям,
“Лучший социальный проект”, “Лидер года
по промышленной безопасности”, “Педагог
года” и многим другим, в том числе отрасле-
вые дипломные работы студентов и матери-
алы в прессе. Также можно выделить номи-
нацию по Digital-проектам в ГМК, учитывая
важность тренда для развития всей отрасли.
Главная цель “Золотого Гефеста” – выявить и
наградить лучших в своей сфере, мотивиро-
вать начинающих специалистов и повысить
социальный статус горняков и металлургов
в казахстанском обществе в целом. Подача
заявок на участие в конкурсе завершается 20
мая, после чего эксперты выберут лучших по Одним из приоритетных направлений
каждому направлению. уязвимых групп, а также действиям ком-
деятельности службы омбудсмена АО паний по предотвращению нарушений.
Организаторы отмечают, что к участию при- «НАК «Казатомпром» является повышение
глашены специалисты в геологии, горном правозащитной грамотности работников, Также участники тренинга разобрали
деле и металлургии, работники проектных, практические задачи на примерах ре-
научных, учебных заведений и предприятий, оказывающее влияние на международ- альных ситуаций и обменялись опытом
а также журналисты, пишущие о горно-ме- ный рейтинг компании в области соблю- защиты прав работников.
таллургической отрасли Казахстана. Каждый дения прав человека.
из них может получить самую престижную Со своей стороны, приглашенные пред-
награду республиканского значения. ставители портфельных компаний АО
С 16 по 17 мая на базе Казахстанского ядер- «Самрук-Қазына» выразили благодар-
Жюри конкурса по достоинству оценива- ного университета службой Омбудсмена Ка- ность за возможность повысить квали-
ет достижения компаний и специалистов затомпрома организован тренинг на тему: фикацию по профильной тематике, а
сектора ГМК, тем самым повышая их статус «Подготовка внутренних спикеров по обу- также подчеркнули важность повышения
и конкурентоспособность и стимулируя к чению правам человека и их защите». На правосознания работников в деле про-
постоянному росту и развитию своих про- тренинг были приглашены омбудсмены до- филактики нарушений прав работников
фессиональных навыков. черних и зависимых организаций атомного и укреплении стабильности на предпри-
холдинга, АО «Самрук-Қазына», АО «Казму- ятиях.
найгаз», АО «НК «Қазақстан темір жолы»,
АО «Казахтелеком», АО «Самрук-Энерго», АО По итогам обучения все участники полу-
«KEGOC», АО «Эмбамунайгаз», АО «Казпо- чили сертификаты об успешном заверше-
чта» и АО «Samruk-Kazyna Construction». нии курса. Омбудсмен «Самрук-Қазына»
Серикбай Трумов вручил благодарствен-
Международный тренер IM-Campus Гуль- ные письма омбудсменам АО «Ульбинский
майдан Урозбаева и проектный менеджер металлургический завод» Владимиру
проекта «Бизнес и права человека» про- Донцову и ТОО «KAP Technology» Берику
граммы развития ООН в Казахстане Дина Жакаеву за развитие правозащитного
Масанова обучили участников тренинга института и налаживание внутренних
навыкам по проведению коммуникативных коммуникаций.
мероприятий, основам самопрезентации,
моделированию ситуаций, организации
обучения правам человека, механизмам их АСЕМ САРТБАЕВА
28 защиты и восстановления, с выделением 29