Page 31 - SKNEWS 3-4
P. 31

ФОРУМ ОМБУДСМЕНОВ И МЕДИАТОРОВ
 SK NEWS                                                                                            SK NEWS

























      IR-ОБУЧЕНИЕ





 ФИНАЛИСТЫ КОНКУРСА «ҮЗДІК МАМАН»





 – А как же принцип «Не можешь   – В прошлом году ЦСВК переда-  Положение в сфере труда
 – научим, не хочешь – заста-  ны функции оператора моло-  и занятости определяет
 вим»?  дежной политики Фонда. Как   социальный статус челове-
 Центр намерен реализовать это   ка, его самооценку и общую
 – Наверное, это принцип хорош   направление?   удовлетворенность жизнью.
 в армии, возможно, в спортза-  Неслучайно благополучие
 ле, когда воспитывают солдат   – Мы пытаемся наладить гори-  чаще всего определяется
 и чемпионов. Но вряд ли это   зонтальные связи между моло-  такими обстоятельствами,
 уместно в компаниях, претен-  дыми специалистами разных   как «все живы и здоровы»
 дующих на мировое признание.   компаний Фонда, чтобы они не   и «есть работа у меня, моих
 Нам надо стремиться к ново-  были предоставлены сами себе   детей». Собственно, все это и
 му уровню производственных   и получили стимулы к профес-  есть то, что называется «со-
 отношений. Без этого вряд ли   сиональному развитию. Это не-  циально-трудовыми отноше-
 возможно техническое обновле-  обходимо для обмена инфор-  ниями» – наша жизнь.
 ние. Сегодня резко возрастает   мацией, трансляции каких-то
 конкурентная борьба за квали-  проблем руководству. В каждой
 фицированные кадры. И хоро-  компании уже создана своя мо-
 шие инженеры или рабочие,   лодежная микроорганизация с
 умеющие работать на новом   супервайзером во главе. Ну и,   Алексей БАНЦИКИН  МОЛОДЕЖНЫЙ ФОРУМ
 оборудовании, вряд ли пойдут   конечно, не оставляем мы без
 в компанию с низкими соци-  внимания традиционный для
 ально-бытовыми условиями и   нас корпоративный конкурс
 тяжелым моральным климатом.   профессионального мастер-
 ства «Үздік маман».
 Новый корпоративный стандарт
 позволит централизованно, уже   Завершая нашу беседу, я хотел
 на уровне всей группы компа-  бы вот о чем упомянуть. Для
 ний Фонда, определить меха-  всех нас работа – это неотъем-
 низм взаимодействия и единые   лемая часть жизни, основной
 подходы в развитии и регули-  источник дохода и одновре-
 ровании производственных   менно важнейшее поле лич-
 отношений.   ностной самореализации.





 30
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36